Inhouse SAP SD Berater - remote

KA RESOURCES
Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

SAP ABAP SAP (Applications) SAP Sales and Distribution Information Technology

Job description

07.02.2024 Standort Remote, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 27160 Workplace Fully remote Estimated Salary nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar Industry Nachhaltigkeit Responsible for Pflege und Optimierung relevanter Prozesse, * Pflege und Optimierung relevanter Prozesse

  • Entwicklung und Testing von Lösungen sowie Support - oft gemeinsam mit externen Dienstleistern
  • Erstellung und Steuerung von Spezifikationen und Definition von Bedingungen für die Umsetzung gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleistern
  • Verantwortung für Schnittstellen zu weiteren SAP Modulen
  • Gelegentliche Durchführung von Schulungen vor Ort sowie Betreuung von End-Usern

Requirements

  • Gerne Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung oder Qualifikation
  • Solide Kenntnisse im Bereich SAP SD sowie grundlegende SAP ABAP-Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Modulen SAP SD sowie im Customizing
  • Interesse an der Übernahme der (Teil-) Projektleitung
  • Selbstsicheres Auftreten sowie Motivation und Lust auf Neues
  • Teamgeist, Kommunikationsgeschick und eigenständige Arbeitsweise

Sprachen:

  • Deutsch: Muttersprachniveau
  • Englisch: fließend

Benefits & conditions

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen der führenden, internationalen Anbieter im Bereich der Nachhaltigkeit, der in diversen Branchen mit seiner langjährigen Erfahrung und seinen innovativen Lösungen glänzt. Das familiengeführte Unternehmen hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zukunft ökologischer zu gestalten und damit die Welt lebenswerter zu machen - auch für Sie als neuen Mitarbeiter! Das agile und innovative Unternehmen legt größten Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden und bietet Ihnen neben einem optimalen Onboarding ebenfalls flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und somit die Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit Verantwortung zu übernehmen.

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