Software Architect

Tus tareasBuscamos a un/a referente técnico para nuestro equipo de tecnología.En concreto, necesitamos a un/a Arquitecto/a de Software.Buscamos un/a Hands-on Software Architect para unirse a nuestro equipo de liderazgo de ingeniería.En este rol, serás responsable de definir la visión técnica y los estándares arquitectónicos para nuestra próxima generación de productos de identidad.Integrado/a en el equipo de Tecnología y trabajando mano a mano con el Responsable del área, tus funciones principales serán:Trabajar codo con codo con los equipos de producto en requerimientos significativos de arquitectura (ASRs), resolviendo la incertidumbre, prototipando soluciones innovadoras y ayudando a los equipos a superar barreras técnicas críticas.Proponer soluciones transversales que mejoren la ingeniería global de la compañía.Conectar equipos, conocimiento y servicios (Ley de Conway).Guiar a los equipos de ingeniería en la toma de decisiones críticas de diseño y en la selección de tecnologías.Garantizar la integridad global del sistema, así como el rendimiento y la fiabilidad en todos los servicios distribuidos.Mentorizar a ingenieros senior y fomentar una cultura de excelencia técnica e innovación.Colaborar con la gestión de producto y el liderazgo ejecutivo para alinear la estrategia técnica con los objetivos de negocio.Tu perfilGrado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente).Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, con un tiempo significativo en roles de arquitectura.Experiencia profunda en el diseño y construcción de sistemas distribuidos complejos a escala.Sólidas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación(ej. Python, C++, Go, Java) y capacidad para realizar revisiones de código de manera efectiva.Capacidad excepcional de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis.Sólida comprensión de los patrones de diseño de software modernos, estilos arquitecturales y diseño de APIs.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas (stakeholders) no técnicas.Stack Técnico Deseado (Seniority avanzado)Trayectoria demostrada en los sectores de identidad digital, biometría o ciberseguridad.Experiencia en la arquitectura de aplicaciones intensivas en IA o en la integración de pipelines de aprendizaje automático en producción.Conocimiento profundo de estándares y protocolos de identidad (ej. OIDC, OAuth 2.0, FIDO/WebAuthn, SAML).Experiencia con tecnologías cloud-native, Kubernetes y arquitecturas de service mesh.Experiencia en industrias altamente reguladas (ej. finanzas, gobierno) con estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento (compliance).Colaborador activo en comunidades técnicas o proyectos de código abierto.Soft SkillsPara nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación.Espíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos.Adaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela.Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla.Proactividad e iIniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte.¿Qué Ofrecemos?Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos.Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia.Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato.Teletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa.Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar.Retribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos).Formación continua.#J-*****-Ljbffr

Grado o Máster en Informática, Ingeniería de Software o un campo relacionado (o experiencia equivalente). Amplia experiencia profesional en desarrollo de software, con un tiempo significativo en roles de arquitectura. Experiencia profunda en el diseño y construcción de sistemas distribuidos complejos a escala. Sólidas habilidades de programación en al menos un lenguaje de programación(ej. Python, C++, Go, Java) y capacidad para realizar revisiones de código de manera efectiva. Capacidad excepcional de resolución de problemas, depuración (debugging) y análisis. Sólida comprensión de los patrones de diseño de software modernos, estilos arquitecturales y diseño de APIs. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a partes interesadas (stakeholders) no técnicas. Stack Técnico Deseado (Seniority avanzado) Trayectoria demostrada en los sectores de identidad digital, biometría o ciberseguridad. Experiencia en la arquitectura de aplicaciones intensivas en IA o en la integración de pipelines de aprendizaje automático en producción. Conocimiento profundo de estándares y protocolos de identidad (ej. OIDC, OAuth 2.0, FIDO/WebAuthn, SAML). Experiencia con tecnologías cloud-native, Kubernetes y arquitecturas de service mesh. Experiencia en industrias altamente reguladas (ej. finanzas, gobierno) con estrictos requisitos de seguridad y cumplimiento (compliance). Colaborador activo en comunidades técnicas o proyectos de código abierto. Soft Skills Para nosotros y nosotras es fundamental encontrar una persona con amplias habilidades de comunicación. Espíritu de equipo: que disfrutes ayudando a los demás a crecer y que entiendas que los éxitos son de todos. Adaptabilidad: Trabajamos en un entorno que vuela. Necesitamos que te sientas cómodo/a con el cambio y que aportes soluciones cuando el plan A falla. Proactividad e iIniciativa con cabeza: si ves algo que se puede mejorar o una tecnología que nos daría un salto de calidad, queremos escucharte.

Formar parte de una empresa de alta tecnología, con producto propio y operando en todo el mundo en entornos críticos. Posibilidad de desarrollar una carrera profesional de ámbito mundial, y formar parte de un equipo compuesto por personal de elevada cualificación y experiencia. Remuneración fija y variable, muy competitiva y acorde con la experiencia del candidato. Teletrabajo (WFH) de acuerdo a la política de empresa. Ambiente de trabajo colaborativo y multidisciplinar. Retribución flexible a través de Cobee (comida, guardería, transporte, formación, productos informáticos y descuentos). Formación continua. #J-*****-Ljbffr