Microsoft Dynamics NAV Software Developer , Raum Stuttgart/Tübingen

• Unterstützung bei der Umstellung auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Generelle Betreuung und Administration des ERP-Systems MS Dynamics NAV
• Eigenständige Programmierung von individuellen Anpassungen gemäß den Vorgaben
• Design, Pflege und Monitoring der angebundenen Schnittstellen
• Definition und Umsetzung der ERP-Strategien
• Optimierung, Abbildung und Einführung von neuen/bestehenden Geschäftsprozessen im ERP-System nach Absprache mit den jeweiligen Fachabteilungen für ein besseres Verständnis für die notwendigen Strukturen
• Analyse und Strukturierung der abteilungs- und funktionsübergreifendenden betrieblichen Abläufe
• Unterstützung auf Second-Level für die NAV-Applikation und Fremdsystemen
• Beratung und Unterstützung der rund 50 aktiven Anwender im Haus durch Key-User-Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit den beiden zentralen IT-Kollegen, diversen externen Dienstleistern und den Anwendern

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation durch IT-Studium und/oder Berufserfahrung
• Vorerfahrung im Management von MS Dynamics NAV Projekten, sowie im ERP-Design, -Implementierung und bei der Versionsmigration (optimalerweise bereits auf BC)
• Know-How in der eigenständigen Programmierung in C/AL und C/SIDE
• Vorerfahrung in Development-Tools, Methoden und in SQL-Datenbanken von Vorteil
• Gutes Geschäftsprozessverständnis im Handelsumfeld
• Fließende Deutschkenntnisse, Basics in Englisch
• Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Freundlicher und sicherer Umgang im Team

Published 26.06.2024 Standort Stuttgart, Tübingen, Germany Category Microsoft Dynamics Job Type Full-time Job Reference 28466 Workplace On-Site Estimated Salary 50.000 - 80.000 EUR / Jahr Industry Großhandelsbranche, Bei diesem zukunftsorientierten Unternehmen erwarten Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit innovativen Produkten in einem dynamisch wachsenden Umfeld, spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit direkter Übernahme von Selbstverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie gute Perspektiven mit viel Gestaltungsspielraum für eine langjährige Zusammenarbeit. Dank der durchschnittlichen Altersstruktur, dem guten Teamgeist, der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Einsatz jedes Mitarbeiters besteht ein harmonisches Betriebsklima und ein professionelles, motiviertes Team, in dem Sie sich direkt wohlfühlen werden. Es handelt sich um eine reine Inhouse-Position im Büro ohne Reisetätigkeit. Die flexible Arbeitszeit wird in einer 40-Stunden-Woche geleistet (Gleitzeitregelung wird demnächst eingeführt) und es gibt 30 Urlaubstage im Jahr. Geboten wird dem passenden neuen Mitarbeiter ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt von ca. 50.000-80.000€ brutto im Jahr (je nach Qualifikation und

Nach ausführlicher Absprache mit meinem Auftraggeber habe ich bei einem MS Dynamics NAV-Endanwender aus der Großhandelsbranche, der seit 20 Jahren in Deutschland mit Headquarter in der Region von Stuttgart sitzt (auch aus der Richtung Tübingen gut erreichbar), rund 55 Mitarbeiter beschäftigt und als dynamischer Betrieb führende Handelsunternehmen im Bereich Consumer Elektronik, Beleuchtung, Energie und Innovationen mit individuellen Lösungen von der Produktidee bis zur Vermarktung begleitet und sich dank der Innovationskraft und Fachkompetenz als wichtiger Handelspartner etabliert hat, ab sofort in Vollzeit eine unbefristete Festanstellung als Microsoft Dynamics NAV Anwendungsentwickler (m/w/d) zu vergeben.

Der Betrieb befindet sich auf der Suche nach einem verantwortlichen Mitarbeiter für das ERP-System im Haus, was derzeit in der Version Dynamics NAV2017 in allen wichtigen Firmenbereichen im Einsatz ist. Das nächste größere anstehende Projekt ist die Umstellung auf Dynamics 365 Business Central. Es kann und soll viel mitgestaltet werden. Inklusive Ihnen wird das EDV-Team aus 3 Mitarbeitern bestehen. Ihr Schwerpunkt wird auf der eigenständigen Entwicklung der notwendigen Anpassungen liegen, um in der Zukunft unabhängig vom externen Dienstleister zu sein. Die Berichtslinie geht direkt an die Geschäftsführung.