IT-Systemarchitekt

Die Abteilung Computing and Network Infrastructure des ZID soll gemeinsam mit dem Competence Center Scientific Computing eine Plattform aufbauen, um den Bedarf der Forschenden an Basis-Infrastruktur noch besser zu decken. Die Plattform soll allen Forschungsbereichen bedarfsgerecht Ressourcen für Scientific Computing, Storage und Machine Learning bereitstellen.

Die Stelle ist wie an der Universität Wien üblich vorerst mit 12 Monaten befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist wünschenswert und wird angestrebt.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Im neuen Team “Scientific Computing Infrastructure” konzipieren Sie diese Plattform gemeinsam mit dem Competence Center Scientific Computing (CCS), Research Software Engineers und Anwender*innen im Scientific Computing. Auf dieser Grundlage entwickeln Sie Proof-of-Concept-Lösungen und prüfen deren Eignung mit dem CCS und den Forschenden. Die Systeme sollen sich in die bestehende IT-Infrastruktur integrieren, vorhandene Services nutzen oder Schnittstellen zu universitätsübergreifenden Infrastrukturen schaffen - insbesondere im Bereich des High-Performance-Computing. Sie bauen die Plattform auf und entwickeln sie laufend weiter.

Sie begleiten die Infrastruktur von der Konzeption über die Pilotphase bis zum Regelbetrieb. Sie gestalten die Infrastruktur gemeinsam mit den Nutzerinnen und Partnerinnen innerhalb und außerhalb der Universität, entwickeln sie laufend weiter und stellen einen verlässlichen Betrieb für alle Nutzerinnen sicher., * Infrastruktur-Bedarfe im Bereich Storage, Scientific Computing oder Machine Learning systematisch mit dem Competence Center Scientific Computing erheben

• Technische Konzepte für eine Scientific-Computing-Plattform entwickeln
• Pilotinstallation aufbauen, die den Bedarf der Forschenden berücksichtigt
• Zusammenarbeit mit Research Software Engineers bei Integration und Betrieb wissenschaftlicher Software auf den Computing-Infrastrukturen
• Auswahl von und Abstimmung mit Implementierungspartnern
• Die Systeme von der Pilotphase bis zum Regelbetrieb weiterentwickeln
• Die Qualität laufend sichern und die Systeme anhand des Feedbacks der Nutzer*innen weiterentwickeln
• Nutzer*innen gemeinsam mit dem CCS technisch unterstützen
• Sich mit Universitäten im In- und Ausland austauschen, mit Schwerpunkt auf Kooperation
• Den laufenden Betrieb der Infrastruktur sicherstellen
• Laufendes Patchmanagement und IT-Security Monitoring.

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, etwa in Informatik, Data Science oder einem stark computergestützten Forschungsgebiet, oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
• Erfahrung mit Cloud Native Architekturen, im speziellen
• mit dem Aufbau und Betrieb gemeinsam genutzter Computing- und Storage-Infrastruktur (zum Beispiel: OpenStack, CEPH, S3, …)
• und mit der Automatisierung und Pipelines sowie IaC (Infrastructure as Code)
• Erfahrung mit Verfügbarkeits- und Ressourcenmonitoring
• Praxiserfahrung mit dem managen von Forschungsdaten, Forschungsinfrastrukturen oder wissenschaftlichen Datenworkflows
• Erfahrung darin, Anforderungen gemeinsam mit Forschenden zu analysieren und wissenschaftliche Bedarfe in fachliche und technische Anforderungen bzw. Lösungsoptionen zu übersetzen
• Praxiserfahrung im selbstständigen Entwickeln, Testen und Dokumentieren technischer Prototypen
• Fähigkeit, technische Lösungen mit Forschenden im Pilotbetrieb zu erproben und zu evaluieren
• Ein Security First Mindset
• Gute Kompetenz in Beratung und Wissensvermittlung, auch bei Schulungen und Informationsangeboten

• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

• Strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Bereitschaft, sich weiterzubilden

Zusätzlich von Vorteil:

• Erfahrung mit High Performance Computing an Universitäten, insbesondere mit ASC oder MUSICA
• Erfahrung mit großen oder verteilten Datenbeständen sowie mit leistungsfähiger Vernetzung von Storage- und Computingsystemen
• Erfahrung im universitären Umfeld, * Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium etc.)
• Beschreiben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre Erfahrungen mit Computing-Plattformen, IaaS und Private-Cloud-Lösungen. Optional können Sie eigene Projekte oder öffentliche Code-Repositorien verlinken oder umgesetzte Prototypen kurz vorstellen. Erstellen Sie für die Bewerbung keine neue Arbeitsprobe und reichen Sie keine vertraulichen oder urheberrechtlich geschützten Inhalte ein.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen.Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.450,30 für Vollbeschäftigung (40h) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können., Universität Wien

Wien + 1 > 10000 Mitarbeiter:innen 1365 gegründet 39 Jobs

Benefits

Flexible Arbeitszeiten Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Kinderbetreuung Kinderkrippe/Kindergarten: bevorzugte Aufnahme für Mitarbeitende, Betreuung bei Events/Fenstertagen

Mobiles Arbeiten / Home Office Arbeiten von zu Hause oder unterwegs für eine höhere Flexibilität und Work-Life-Balance.

Gleitzeit Flexibilität bei den Arbeitszeiten innerhalb eines festgelegten Rahmens für mehr Eigenverantwortung.

Mitarbeiterrabatte Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter bei verschiedenen Partnern und Anbietern.

Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Altersvorsorge vom Arbeitgeber für eine bessere finanzielle Absicherung im Alter.

Coaching Individuelles Coaching zur Stärkung persönlicher Kompetenzen für die berufliche Weiterentwicklung.

Barrierefreiheit Barrierefreie Arbeitsplätze und Infrastrukturen für Mitarbeiter mit Behinderungen.

Gesundheitsmaßnahmen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit, wie Gesundheitstage und vergünstigte Sportangebote

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen tragen mit ihrer Expertise in Administration und Organisation dazu bei, exzellente Forschung und Lehre zu ermöglichen. Sie wissen wie und wo sie am besten arbeiten können. Flexibel, remote, mit dem Freiraum, den sie brauchen, um ihr Potential zu entfalten. Sie wissen es auch? Wir suchen eineneine, Die Universität Wien baut derzeit das wissenschaftlich geleitete Competence Center Scientific Computing (CCS) auf - eine fakultätsübergreifende Service- und Kompetenzstruktur für Scientific Computing. Ergänzend entsteht eine gemeinsame Struktur von Universitätsbibliothek und Zentralen Informatikdienst (ZID), die technischen Infrastrukturen sowie fachübergreifende Beratungs- und Serviceleistungen bündelt und weiterentwickelt. In dieser gemeinsamen Struktur arbeiten Sie.