Consultor/A Sap Successfactors - Employee Central Payroll

Somos un grupo empresarial internacional con más de *** empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales.Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción y promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria.Buscamos incorporar a un/aConsultor/a SAP con especialidad en SuccessFactors - Employee Central Payroll con ubicación en Sevilla.Con dependencia funcional del responsable del Departamento de Aplicaciones, dentro de la Dirección de Sistemas de Información de Grupo Azvi, la persona seleccionada se incorporará como consultor/a interno/a de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Participará activamente en la evolución, soporte y mejora continua de la solución, colaborando con las áreas de Recursos Humanos, negocio y sistemas.Buscamos una persona con autonomía progresiva, capacidad de análisis y orientación al servicio interno; habituada a trabajar en equipo, comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio, asumir nuevos retos y proponer soluciones prácticas para la mejora continua de los procesos.Experiencia funcional y de administración en SAP SuccessFactors ECP, incluyendo configuración, pruebas y soporte, de al menos 3 años.Se valorará certificación vigente en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll o módulos relacionados.Gestionar el soporte funcional, mantenimiento y evolución de SAP SuccessFactors ECP.Analizar, priorizar y coordinar incidencias, correctivos y evolutivos, realizando su seguimiento hasta la puesta en producción.Colaborar con responsables de proyecto, usuarios clave y consultores de otras áreas SAP, especialmente FI, MM y PS, para asegurar la correcta integración de los procesos.Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones que optimicen los procesos de nómina y administración de personal.Participar en proyectos de implantación, integración, pruebas, documentación y despliegue de soluciones SAP SuccessFactors del área de Recursos Humanos.Dar soporte y formación a usuarios internos, elaborando documentación funcional y procedimientos de uso.Objetivos y valores:Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad.Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.#J-***-Ljbffr

Buscamos una persona con autonomía progresiva, capacidad de análisis y orientación al servicio interno; habituada a trabajar en equipo, comunicarse con interlocutores técnicos y de negocio, asumir nuevos retos y proponer soluciones prácticas para la mejora continua de los procesos. Experiencia funcional y de administración en SAP SuccessFactors ECP, incluyendo configuración, pruebas y soporte, de al menos 3 años. Se valorará certificación vigente en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll o módulos relacionados.

Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Somos un grupo empresarial internacional con más de ***** empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales.