Expert:in Modellvalidierung im Risikomanagement

Hypo Oberösterreich
Linz, Austria
10 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€55,000 - €75,000
Working hours
Shift work

Tech stack

Data Analysis Backtesting Data Processing

Job description

  • Eigenständige Durchführung der unabhängigen jährlichen Validierung aller in der Bank eingesetzten Risiko- und Bewertungsmodelle gemäß Modellkatalog
  • Analyse von Modellannahmen, Datenqualität und Modellperformance
  • Durchführung statistischer Tests und Backtesting-Verfahren zur Beurteilung der Modellgüte
  • Enge Zusammenarbeit mit Modellentwickler:innen und Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Modelle
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte für Management und Entscheidungsträger
  • Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Modellstabilität und Modellqualität
  • Bewertung regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung im Rahmen der Modellvalidierung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Data Science oder vergleichbare quantitative Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Sehr gutes mathematisches und statistisches Verständnis
  • Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bankenumfeld, insbesondere CRR, IFRS 9 und EBA Guidelines
  • Erfahrung in der Datenanalyse, Datenaufbereitung und Datenaggregation
  • Praktische Kenntnisse in R; weitere Programmiersprachen von Vorteil
  • Erfahrung mit statistischen Testverfahren und Backtesting-Methoden
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Modellentwickler:innen und unterschiedlichen Fachbereichen

Benefits & conditions

EUR 55.000,– EUR 75.000,– Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Professionelles Onboarding
  • Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit Beruf & Familie

  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Glänzende Karrierechancen
  • Vergünstigungen
  • Kultur & Werte

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