R&D Lab Technician - Elektronica & Testsystemen

Als R&D Lab Technician ben jij de brug tussen theoretisch elektronicadesign en functionerende prototypes. In een multidisciplinair team van R&D engineers breng je schema’s en testplannen tot leven. Je bouwt meetopstellingen op, test printplaten, signaleert afwijkingen en voert root-cause analyses uit om prototypes marktrijp te maken.

• Zelfstandig opbouwen, kalibreren en onderhouden van prototypes en geautomatiseerde testopstellingen.
• Uitvoeren van functionele, omgevings- en validatietests op component- en systeemniveau.
• Foutzoeken (troubleshooting) tot op componentniveau met behulp van oscilloscopen, spectrum analyzers en multimeters.
• Fijnmechanisch en SMD-soldeerwerk bij modificaties aan printplaten.
• Documenteren van meetresultaten en testrapporten ten behoeve van het engineeringteam.

• Een afgeronde opleiding (Bachelor / Graduaat) in Elektronica, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal 2 tot 5 jaar hands-on ervaring in een R&D-omgeving, testlab of hardware-validatierol.
• Ervaring met meetapparatuur (oscilloscopen, logic analyzers) en hardware debugging.
• Vaardig in SMD-solderen en het lezen van complexe elektrische schema’s.
• Kennis van testautomatiseringstools (zoals LabVIEW of Python) is een sterke plus.
• Vloeiend in het Nederlands en professionele werkvaardigheid in het Engels.

• Een competitief brutoloon afgestemd op jouw expertise, aangevuld met een eindejaarspremie (13e maand) en dubbel vakantiegeld.
• Een maandelijkse netto representatievergoeding die je inkomen direct versterkt.
• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Een mobiliteitsoplossing die bij je past: een bedrijfswagen met tank- of laadkaart via ons SalSa-plan, of een aantrekkelijke kilometervergoeding.
• Vanaf de eerste dag gedekt door een sterke hospitalisatieverzekering. Daarnaast kan je ook vrijblijvend, door middel van een eigen bijdrage, intekenen op een interessante ambulante verzekering (incl. tandzorg).
• Aanvullende pensioenopbouw met een solide groepsverzekering.
• De mogelijkheid om via ons Flex Income Plan een deel van je loonpakket te optimaliseren naar eigen behoefte, bijvoorbeeld met multimedia- of fietsleasing.
• Een gezonde work-life balans: naast de 4 weken wettelijke vakantie bouw je bij ons anciënniteitsverlof op en heb je recht op 12 ADV-dagen per jaar. Thuiswerk wordt, afhankelijk van je project, gefaciliteerd.
• Persoonlijke carrièrebegeleiding van een vaste Account Manager en doorlopende ondersteuning van onze interne experts (personeelsdienst, HR, L&D).
• Toegang tot interne learning tools, externe opleidingen en projectgerelateerde certificaties om je expertise voortdurend aan te scherpen.