Teamlead Cyber Security & Governance (gn)

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Cyber-Security-Teams und entwickelst dieses kontinuierlich weiter.
• Du baust zusätzliche Security-Governance-Strukturen auf und schaffst klare Verantwortlichkeiten sowie effiziente Prozesse.
• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern aus IT, Informationssicherheit und Fachbereichen zusammen.
• Du steuerst den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler Security-Lösungen.
• Du begleitest Projekte als Sparringspartner*in für Sicherheitsanforderungen und Risikobewertungen.
• Du entwickelst Richtlinien, Standards und Governance-Prozesse weiter und sorgst für deren Wirksamkeit.
• Du stärkst Themen wie Business Continuity, Notfallmanagement und organisatorische Resilienz.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung von Incident-Response-, Schwachstellen- und Dienstleisterprozessen.

• Ein Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der IT- oder Informationssicherheit.
• Berührungspunkte mit regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards wie ISO 27001, NIS2 oder vergleichbaren Frameworks.
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams.
• Ein gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen, Architekturen und Security-Technologien.
• Kenntnisse im Umfeld von Security Operations, SIEM-, EDR- oder Netzwerk-Security-Lösungen sind von Vorteil.
• Eine strukturierte und pragmatische Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und die Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen verständlich zu vermitteln.

• Ein sicheres Umfeld mit langfristiger Perspektive.
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Attraktives Jahresgehalt im Bereich von 82.000 bis 97.000 EUR plus Zusatzleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Über 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Gesundheits-, Mobilitäts- und Vorsorgeangebote.
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege.

Über uns

Wir geben nicht nur Unternehmen ein Gesicht, wir geben auch Deiner Karriere die richtige Bühne. Bei workidentity bringen wir Dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu Deinen Zielen, Werten und Deinem Potenzial passen. Ob Du den nächsten Karriereschritt planst, eine neue Herausforderung suchst oder Dich strategisch neu ausrichten möchtest: Wir sind an Deiner Seite.

Was uns für Dich besonders macht?

Zugang zu exklusiven Chancen Viele spannende Positionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir öffnen Dir diese Türen zu Unternehmen und Projekten, die zu Dir passen.

Passgenaues Matching Wir verbinden Erfahrung und Marktkenntnis mit moderner Technik. Das Ergebnis: Angebote, die fachlich UND menschlich zu Dir passen.

Persönliche Begleitung Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift sind wir an Deiner Seite. Wir hören zu, geben klares Feedback und unterstützen Dich bei den nächsten Schritten.

Langfristige Perspektive Wir denken an Deine gesamte Karriere, nicht an eine schnelle Vermittlung. Ob Aufstieg, Wechsel oder Neuausrichtung: wir planen nachhaltig mit Dir.

Vielfalt als Haltung Unterschiede machen uns stärker. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir eine Kultur, die Diversität fördert und individuelle Potenziale sichtbar macht.