Chefs de Projets Applicatifs H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Projets : Conduire pour la DSIN des projets « systĂšme dâinformation » en accompagnant la maitrise dâouvrage Ă la prĂ©paration et mise en oeuvre des projets, notamment :
- Assister la direction utilisatrice (MOA) dans la dĂ©finition des besoins et des niveaux de services attendus : aide Ă la rĂ©daction de la fiche projet, Ă lâorganisation de benchmarks / dĂ©monstrations, Ă la formalisation du cahier des charges et des prestations attendues
- RĂ©diger en lien avec la direction utilisatrice (MOA) et le service des marchĂ©s publics, les Ă©lĂ©ments des dossiers de consultation des entreprises, les fichiers et rapports dâanalyse des offres lors du dĂ©pouillement
- Valider lâinfrastructure Ă mettre en place avec le service Infrastructure et lâĂ©diteur, ainsi que les Ă©lĂ©ments Ă superviser
- Organiser la recette applicative avec lâĂ©diteur et la MOA : mĂ©thodologie, ressources et planning
- Sâassurer de la bonne prise en compte de la confidentialitĂ© des donnĂ©es via la dĂ©finition des profils et droits des utilisateurs
- Piloter la mise en place des consultations publiques : rĂ©daction des dossiers de consultation des entreprises et les rapports dâanalyse des offres, en lien avec les directions utilisatrices (MOA) et le service des marchĂ©s publics ;
- Préparer et animer les instances de pilotage et de suivi des projets, en lien étroit avec les prestataires et les directions métiers
- Superviser la fourniture et la validation des livrables du projet : applications, documentation projet et applicative, formationsâŠ
Suivi de projets
- Assurer la gestion des contrats (Ă©mission des bons de commandes, des PV de validation /rĂ©ception, âŠ), des marchĂ©s publics (avenants Ă©ventuels en cours/fin de projet) et du budget (prĂ©visions budgĂ©taires, suivi de lâexĂ©cution budgĂ©taire du projet) en lien avec le responsable Administration/finances de la DSIN
- Assurer un reporting rĂ©gulier sur lâavancement des projets via les supports mis Ă disposition (outils collaboratifs et de gestion de projet)
- Assurer la traçabilitĂ© des projets et des demandes Ă lâĂ©gard des Ă©quipes Infrastructure et Support dans lâoutil de suivi des demandes de la DSIN et le cas Ă©chĂ©ant dans ceux des prestataires ou Ă©diteurs lors de la phase projet
- Assurer un transfert de connaissances vers les gestionnaires dâapplications, le support et le dĂ©ploiement lors de la mise en oeuvre dâun projet en sâappuyant sur les ressources attendues (documentations techniques Ă©diteurs, outil de cartographie applicativeâŠ)
Appartenance Ă un ou des groupes de travail :
- Co-animation des comités de suivi opérationnel des projets
- Co-animation des ateliers techniques et fonctionnels avec le chef de projet de la direction métier et
- les référents fonctionnels
Requirements
Formation : Niveau Bac +5 ou Bac +4 avec expĂ©rience significative de mĂȘme type. ExpĂ©rience : 5 annĂ©es de conduite de projets dans un environnement similaire (privĂ© ou public) Savoir Faire :- Conduite de projets et conduite du changement - Connaissances techniques de base : matĂ©riels et technologiesinformatiques, technologies de la mobilitĂ©, bases de donnĂ©es, typesdâarchitectures on premise et Saas, phasage dâun projet informatique- MarchĂ©s publics - Gestion budgĂ©taire - Outils bureautiques Savoir ĂȘtre : - Sens du service rendu et de la satisfaction des utilisateurs - Sens de lâorganisation et de la planification - CapacitĂ© de mobilisation opĂ©rationnelle, sens de lâengagement - CapacitĂ©s dâanalyse et esprit de synthĂšse - QualitĂ©s relationnelles et sens du travail en Ă©quipe - QualitĂ©s rĂ©dactionnelles et dâexpression orale - Force de propositions / aide Ă la dĂ©cision - Sens de la nĂ©gociation, Niveau Bac +5 ou Bac +4 avec expĂ©rience significative de mĂȘme type.
Expérience :
5 années de conduite de projets dans un environnement similaire (privé ou public)
Savoir Faire :
- Conduite de projets et conduite du changement
- Connaissances techniques de base : matĂ©riels et technologiesinformatiques, technologies de la mobilitĂ©, bases de donnĂ©es, typesdâarchitectures on premise et Saas, phasage dâun projet informatique
- Marchés publics
- Gestion budgétaire
- Outils bureautiques
Savoir ĂȘtre :
- Sens du service rendu et de la satisfaction des utilisateurs
- Sens de lâorganisation et de la planification
- CapacitĂ© de mobilisation opĂ©rationnelle, sens de lâengagement
- CapacitĂ©s dâanalyse et esprit de synthĂšse
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- QualitĂ©s rĂ©dactionnelles et dâexpression orale
- Force de propositions / aide à la décision
- Sens de la négociation
EUR
PrĂ©vision budgĂ©taire Force de proposition SGBD SaaS Gestion budgĂ©taire Sens du relationnel Reporting Planification Suivi de projet Travail en Ă©quipe Logiciels bureautiques Conduite de projet Conduite du changement RĂ©daction du cahier des charges Suivi des opĂ©rations ConfidentialitĂ© Esprit dâanalyse
Benefits & conditions
Cycle de travail :Poste Ă 39hNombre de jours de congĂ©s :25 jours de congĂ©s, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous conditionAvantages :- Participation de la Ville Ă la mutuelle et au contrat collectif PrĂ©voyance- Remboursement des frais de transport en commun Ă hauteur de 75%- PossibilitĂ© dâadhĂ©rer Ă la Caisse dâEntraide (prestations sociales et loisirs)
About the company
Créée au XVIIĂšme siĂšcle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son chĂąteau et son parc. VĂ©ritable ville-jardin, la citĂ© royale possĂšde un cadre unique, mĂ©lange harmonieux de quartiers historiques prĂ©servĂ©s et de nombreux espaces naturels. IdĂ©alement situĂ©e Ă 17 kilomĂštres de Paris, elle bĂ©nĂ©ficie dâune accessibilitĂ© remarquable grĂące Ă son rĂ©seau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses Ă©coles offrent une qualitĂ© dâenseignement trĂšs apprĂ©ciĂ©e des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bĂ©nĂ©ficie dâune consommation de proximitĂ© dynamique qui participe activement Ă son animation et Ă la qualitĂ© de son cadre de vie. Avec prĂšs de 140 mĂ©tiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de trĂšs nombreux domaines dâactivitĂ©s : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, Ă©ducation-petite enfance, sĂ©curitĂ©, services techniquesâŠ
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