Chefs de Projets Applicatifs H/F

Ville de Versailles
Versailles, France
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Software as a Service Information Systems Databases Relational Databases Office Automation

Job description

Projets : Conduire pour la DSIN des projets « systĂšme d’information » en accompagnant la maitrise d’ouvrage Ă  la prĂ©paration et mise en oeuvre des projets, notamment :

  • Assister la direction utilisatrice (MOA) dans la dĂ©finition des besoins et des niveaux de services attendus : aide Ă  la rĂ©daction de la fiche projet, Ă  l’organisation de benchmarks / dĂ©monstrations, Ă  la formalisation du cahier des charges et des prestations attendues
  • RĂ©diger en lien avec la direction utilisatrice (MOA) et le service des marchĂ©s publics, les Ă©lĂ©ments des dossiers de consultation des entreprises, les fichiers et rapports d’analyse des offres lors du dĂ©pouillement
  • Valider l’infrastructure Ă  mettre en place avec le service Infrastructure et l’éditeur, ainsi que les Ă©lĂ©ments Ă  superviser
  • Organiser la recette applicative avec l’éditeur et la MOA : mĂ©thodologie, ressources et planning
  • S’assurer de la bonne prise en compte de la confidentialitĂ© des donnĂ©es via la dĂ©finition des profils et droits des utilisateurs
  • Piloter la mise en place des consultations publiques : rĂ©daction des dossiers de consultation des entreprises et les rapports d’analyse des offres, en lien avec les directions utilisatrices (MOA) et le service des marchĂ©s publics ;
  • PrĂ©parer et animer les instances de pilotage et de suivi des projets, en lien Ă©troit avec les prestataires et les directions mĂ©tiers
  • Superviser la fourniture et la validation des livrables du projet : applications, documentation projet et applicative, formations


Suivi de projets

  • Assurer la gestion des contrats (Ă©mission des bons de commandes, des PV de validation /rĂ©ception, 
), des marchĂ©s publics (avenants Ă©ventuels en cours/fin de projet) et du budget (prĂ©visions budgĂ©taires, suivi de l’exĂ©cution budgĂ©taire du projet) en lien avec le responsable Administration/finances de la DSIN
  • Assurer un reporting rĂ©gulier sur l’avancement des projets via les supports mis Ă  disposition (outils collaboratifs et de gestion de projet)
  • Assurer la traçabilitĂ© des projets et des demandes Ă  l’égard des Ă©quipes Infrastructure et Support dans l’outil de suivi des demandes de la DSIN et le cas Ă©chĂ©ant dans ceux des prestataires ou Ă©diteurs lors de la phase projet
  • Assurer un transfert de connaissances vers les gestionnaires d’applications, le support et le dĂ©ploiement lors de la mise en oeuvre d’un projet en s’appuyant sur les ressources attendues (documentations techniques Ă©diteurs, outil de cartographie applicative
)

Appartenance Ă  un ou des groupes de travail :

  • Co-animation des comitĂ©s de suivi opĂ©rationnel des projets
  • Co-animation des ateliers techniques et fonctionnels avec le chef de projet de la direction mĂ©tier et
  • les rĂ©fĂ©rents fonctionnels

Requirements

Formation : Niveau Bac +5 ou Bac +4 avec expĂ©rience significative de mĂȘme type. ExpĂ©rience : 5 annĂ©es de conduite de projets dans un environnement similaire (privĂ© ou public) Savoir Faire :- Conduite de projets et conduite du changement - Connaissances techniques de base : matĂ©riels et technologiesinformatiques, technologies de la mobilitĂ©, bases de donnĂ©es, typesd’architectures on premise et Saas, phasage d’un projet informatique- MarchĂ©s publics - Gestion budgĂ©taire - Outils bureautiques Savoir ĂȘtre : - Sens du service rendu et de la satisfaction des utilisateurs - Sens de l’organisation et de la planification - CapacitĂ© de mobilisation opĂ©rationnelle, sens de l’engagement - CapacitĂ©s d’analyse et esprit de synthĂšse - QualitĂ©s relationnelles et sens du travail en Ă©quipe - QualitĂ©s rĂ©dactionnelles et d’expression orale - Force de propositions / aide Ă  la dĂ©cision - Sens de la nĂ©gociation, Niveau Bac +5 ou Bac +4 avec expĂ©rience significative de mĂȘme type.

Expérience :

5 années de conduite de projets dans un environnement similaire (privé ou public)

Savoir Faire :

  • Conduite de projets et conduite du changement
  • Connaissances techniques de base : matĂ©riels et technologiesinformatiques, technologies de la mobilitĂ©, bases de donnĂ©es, typesd’architectures on premise et Saas, phasage d’un projet informatique
  • MarchĂ©s publics
  • Gestion budgĂ©taire
  • Outils bureautiques

Savoir ĂȘtre :

  • Sens du service rendu et de la satisfaction des utilisateurs
  • Sens de l’organisation et de la planification
  • CapacitĂ© de mobilisation opĂ©rationnelle, sens de l’engagement
  • CapacitĂ©s d’analyse et esprit de synthĂšse
  • QualitĂ©s relationnelles et sens du travail en Ă©quipe
  • QualitĂ©s rĂ©dactionnelles et d’expression orale
  • Force de propositions / aide Ă  la dĂ©cision
  • Sens de la nĂ©gociation

EUR

PrĂ©vision budgĂ©taire Force de proposition SGBD SaaS Gestion budgĂ©taire Sens du relationnel Reporting Planification Suivi de projet Travail en Ă©quipe Logiciels bureautiques Conduite de projet Conduite du changement RĂ©daction du cahier des charges Suivi des opĂ©rations ConfidentialitĂ© Esprit d’analyse

Benefits & conditions

Cycle de travail :Poste Ă  39hNombre de jours de congĂ©s :25 jours de congĂ©s, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous conditionAvantages :- Participation de la Ville Ă  la mutuelle et au contrat collectif PrĂ©voyance- Remboursement des frais de transport en commun Ă  hauteur de 75%- PossibilitĂ© d’adhĂ©rer Ă  la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)

About the company

Créée au XVIIĂšme siĂšcle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son chĂąteau et son parc. VĂ©ritable ville-jardin, la citĂ© royale possĂšde un cadre unique, mĂ©lange harmonieux de quartiers historiques prĂ©servĂ©s et de nombreux espaces naturels. IdĂ©alement situĂ©e Ă  17 kilomĂštres de Paris, elle bĂ©nĂ©ficie d’une accessibilitĂ© remarquable grĂące Ă  son rĂ©seau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses Ă©coles offrent une qualitĂ© d’enseignement trĂšs apprĂ©ciĂ©e des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bĂ©nĂ©ficie d’une consommation de proximitĂ© dynamique qui participe activement Ă  son animation et Ă  la qualitĂ© de son cadre de vie. Avec prĂšs de 140 mĂ©tiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de trĂšs nombreux domaines d’activitĂ©s : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, Ă©ducation-petite enfance, sĂ©curitĂ©, services techniques


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