IT Infrastructure Engineer (Systems & Cloud) - J31368

• Übernimmst die stellvertretende Leitung der IT-Abteilung und vertrittst die IT-Leitung bei Abwesenheit
• Betreust und optimierst die Systemlandschaft inklusive Server, Clients, Storage, Backup und mobiler Endgeräte
• Sicherst Verfügbarkeit und Performance durch Pflege und Umsetzung von IT-Sicherheits- und Backup-Konzepten
• Planst und führst Infrastrukturprojekte zur Modernisierung und Softwarevalidierung durch
• Koordinierst externe Dienstleister und steuerst Beschaffungs- und Lifecycle-Themen
• Unterstützt das Team im First- und Second-Level-Support und förderst Wissensaustausch

• Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Administration heterogener IT-Landschaften mit
• Du kennst dich mit Windows und Linux sowie Virtualisierungslösungen wie VMware, Hyper-V oder KVM aus
• Du hast Erfahrung mit Netzwerktechnologien, Firewalls, Backup/Recovery und IT-Sicherheitskonzepten

Du wirst Teil eines etablierten, mittelständischen Unternehmens im produktionsnahen Umfeld und gestaltest die Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Systeme aktiv mit. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für Server-, Client- und Cloud-Betriebsumgebungen und arbeitest an Automatisierungs- und Sicherheitslösungen. Technologisch arbeitest du mit Betriebssystemen und Virtualisierung sowie Cloud- und Kollaborationsdiensten wie Windows Server, Linux, VMware und Microsoft 365 bzw. Azure. Du profitierst von klaren Entwicklungsperspektiven, praxisnaher Einarbeitung und einem Team, das technische Lösungen gemeinsam vorantreibt. Die Stelle bietet Gestaltungsspielraum für Prozessoptimierung und fachliche Weiterentwicklung., * Du bist vertraut mit Active Directory und Cloud/Kollaborationsdiensten wie Microsoft 365 oder Azure

• Du arbeitest strukturiert, serviceorientiert und bist kommunikationsstark mit Hands-on-Mentalität

Deine Benefits

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• ️ Attraktive Urlaubsregelung zur gezielten Erholung
• ️ Betriebliche Vorsorgeoptionen und Unterstützung bei Absicherungsthemen
• Mobilitätsangebote wie Fahrrad-Leasing oder Zuschüsse für den Arbeitsweg
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und klaren Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Förderung Ihrer Karriere