MSSQL Datanbank Administrator

Projektkontext

Unser Kunde betreibt eine komplexe Datenbankumgebung mit Schwerpunkt auf Microsoft SQL Server in einer hybriden Infrastruktur aus On-Premises- und AWS-Cloud-Systemen. Im Fokus stehen die Sicherstellung eines stabilen Betriebs, die kontinuierliche Optimierung der Datenbanklandschaft sowie die Unterstützung bei zukünftigen Migrations- und Transformationsvorhaben., * Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von Microsoft SQL Server Umgebungen

• Sicherstellung der Hochverfügbarkeit mittels SQL Server Always On Availability Groups, Failover-Clustering und weiteren HA-Lösungen
• Durchführung von Patches, Wartungsarbeiten und technischen Changes
• Monitoring, Fehleranalyse und Performanceoptimierung der Datenbanksysteme
• Unterstützung bei Datenbankmigrationen, Upgrades und Cloud-Transformationen
• Umsetzung von Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten
• Mitarbeit im operativen Betrieb inklusive Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Schicht- und Wochenendeinsätzen

• Nachweisbare praktische Erfahrung als MSSQL Datenbankadministrator

• Fundierte Kenntnisse in:

• Microsoft SQL Server Administration
• Performance Tuning
• Backup & Recovery
• SQL Server Always On Availability Groups
• Failover Cluster Instances (FCI)
• Datenbank-Monitoring und Performanceanalyse

Erfahrung im Betrieb von Datenbanken in AWS Cloud Umgebungen

Gute Kenntnisse im Betrieb von On-Premises-Infrastrukturen

Erfahrung mit Backup-, Recovery- und Disaster-Recovery-Konzepten

Rufbereitschaft sowie gelegentlichen Schicht- und Wochenendeinsätzen

Wünschenswert

• Kenntnisse in der Administration von PostgreSQL
• Erfahrung mit weiteren Datenbanksystemen, z. B. Oracle

Duygu Sahin Referenznummer JN-112026-7139751 Telefonnummer +491788005725

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Financial Services

Ort Stuttgart

Vertragsart Interim

Beratername Duygu Sahin

Beraterkontakt +491788005725

Referenznummer JN-112026-7139751

Art des Jobs Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.