End User Computing Workplace Solution Architect

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.Buscamos un Arquitecto/a Senior de Modern Workplace para liderar la definición, evolución y estandarización de las soluciones de puesto de trabajo digital de nuestros clientes.El rol estará enfocado en el diseño de arquitecturas, definición de estrategias de modernización, adopción tecnológica y gobierno técnico de los servicios Workplace, actuando como referente tecnológico para equipos de ingeniería, operaciones y transformación digital.Será responsable de:Diseñar arquitecturas de Modern Workplace alineadas con las mejores prácticas del mercado.Definir roadmaps de evolución tecnológica y transformación del puesto de trabajo.Liderar iniciativas de modernización de endpoints, identidad digital y experiencia de usuario.Definir estándares técnicos, patrones de diseño y modelos operativos.Realizar assessments de madurez tecnológica y elaborar planes de mejora.Asesorar a clientes y áreas internas en decisiones tecnológicas relacionadas con Workplace.Evaluar nuevas tecnologías y tendencias del mercado.Colaborar con equipos de ingeniería y operaciones para garantizar la viabilidad y sostenibilidad de las soluciones.Impulsar iniciativas de automatización, experiencia digital y digital employee experience (DEX).¿Qué buscamos en ti?+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.Experiencia demostrada en:Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.Pensamiento consultivo y orientación a negocio.Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.Conocimiento técnico requeridoIdentidad y AccesoZero TrustProductividad y ColaboraciónValor AñadidoEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología conmás de ** profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexibles a tus necesidades.Lo que te ofrecemos¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

+10 años de experiencia en tecnologías de puesto de trabajo.

+8 años en funciones de arquitectura, consultoría o liderazgo técnico.

Experiencia demostrada en:

Proyectos de transformación de Workplace a gran escala.

Entornos corporativos complejos con miles de usuarios y dispositivos.

Definición de estándares tecnológicos y modelos de gobierno.

Visión estratégica y tecnológica de Modern Workplace.

Capacidad de diseño de arquitecturas end-to-end.

Pensamiento consultivo y orientación a negocio.

Capacidad para traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas.

Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.

Comunicación efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos.

Conocimiento técnico requerido

Identidad y Acceso

Zero Trust

Productividad y Colaboración

Valor Añadido

Estabilidad y Futuro

Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de ** profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente

Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad

Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti

Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua

en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar

Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global., Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer **! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-***-Ljbffr