Frontend Developer (React.js)

Buscamos un/a Frontend Developer React.js para incorporarse a un equipo de desarrollo de soluciones internas para nuestro cliente. Se trata de un entorno en el que se trabaja en múltiples proyectos de corta duración (3-4 meses), colaborando estrechamente con Product Owners, Project Managers y distintos equipos técnicos en un entorno dinámico y exigente.

Se necesitará Inglés B2 alto o superior (entorno 100% internacional) y disponibilidad para trabajar en formato híbrido en Sant Cugat, con un mínimo de 3 días presenciales por semana (presencialidad completa durante la incorporación).

• Desarrollar y evolucionar aplicaciones web con React.js.
• Colaborar con equipos multidisciplinares para definir e implementar soluciones.
• Integrar aplicaciones con APIs y servicios backend.
• Garantizar la calidad, rendimiento y mantenibilidad del código.
• Participar activamente en el diseño técnico y la definición de soluciones.
• Dar soporte a diferentes iniciativas y proyectos de forma simultánea.
• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Frontend.
• Conocimientos de integración con APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.
• Nivel de inglés B2 alto o superior. El entorno de trabajo será íntegramente en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con alta orientación a resultados.
• Perfiles muy independientes, resolutivos y con iniciativa.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o participando en desarrollos desde cero.
• Capacidad para interactuar directamente con Product Owners y Project Managers sin necesidad de supervisión constante.
• Facilidad para colaborar con múltiples equipos y adaptarse rápidamente a nuevos contextos.

Modalidad de trabajo

• Modelo híbrido con un mínimo de 3 días presenciales por semana.
• Durante el periodo inicial de incorporación se requerirá presencialidad completa para facilitar la integración con el equipo.

Somos innovador@s y te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s l@s que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza y la honestidad, lo que nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos, haciendo un gran trabajo para nuestr@s clientes y partners.

Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.

Tendrás también una serie de beneficios sociales como:

• Póliza seguro de vida y accidentes.
• Tickets guardería.

Diversidad

Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóne@s y debidamente cualificad@s, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.

Estamos comprometid@s a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestr@s clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que tod@s alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotr@s.

Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestr@s emplead@s equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Frontend.
• Conocimientos de integración con APIs REST.
• Experiencia trabajando en entornos Agile.
• Nivel de inglés B2 alto o superior. El entorno de trabajo será íntegramente en inglés.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y con alta orientación a resultados.
• Perfiles muy independientes, resolutivos y con iniciativa.
• Experiencia liderando técnicamente proyectos o participando en desarrollos desde cero.
• Capacidad para interactuar directamente con Product Owners y Project Managers sin necesidad de supervisión constante.
• Facilidad para colaborar con múltiples equipos y adaptarse rápidamente a nuevos contextos., Apoyamos positivamente las solicitudes de candidat@s idóne@s y debidamente cualificad@s, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o creencias, estado civil o embarazo y maternidad.

Estamos comprometid@s a contratar, desarrollar y retener a las mejores personas para brindar soluciones innovadoras para nuestr@s clientes. Fomentamos una cultura inclusiva que permite que tod@s alcancen su máximo potencial y disfruten de una carrera satisfactoria con nosotr@s.

Nuestro paquete de beneficios flexibles y nuestras políticas permiten a nuestr@s emplead@s equilibrar sus necesidades individuales, familiares y laborales.

• Modelo híbrido con un mínimo de 3 días presenciales por semana.
• Durante el periodo inicial de incorporación se requerirá presencialidad completa para facilitar la integración con el equipo.

Somos innovador@s y te estamos proponiendo un reto. Nos gusta trabajar en equipo y escuchar las ideas de tod@s l@s que forman parte del #equipoSogeti. La tecnología y la innovación son parte de nuestro ADN. Algunos de nuestros valores principales son el espíritu emprendedor, el espíritu de equipo, la confianza y la honestidad, lo que nos permite alcanzar todas las metas que nos propongamos, haciendo un gran trabajo para nuestr@s clientes y partners.

Formar parte y ser protagonista de un gran desafío en un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor, y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañer@s a través de eventos internos. La colaboración es la clave de la manera en la que trabajamos.

Tendrás también una serie de beneficios sociales como:

• Póliza seguro de vida y accidentes.
• Tickets guardería.