AIRBUS: Technical Shopfloor Support

• Unterstützung bei der Identifizierung und Bearbeitung von NCs (Non-Conformities) in der Fertigung
• Unterstützung beim Melden von Störungen bei der Prozessanlage

• Kontinuierliche Verbesserung:

• Unterstützung bei der Identifizierung von Problemen in der Produktion sowie bei Problemen, die nicht vom FLM (First Line Manager) und dem Operator gelöst werden können, sowie die Eskalation und Unterstützungsanforderung an die Arbeitsvorbereitung (ME, Manufacturing Engineering), Instandhaltung, OSW (Outstanding Work) oder andere Unterstützungsfunktionen und Multifunktionalen Teams (MFT)
• Lean-Management: Vorschlagen von Arbeitsverbesserungen bezüglich Zeit, Qualität und Kosten

• Unterstützung für industrielle Vermögenswerte

• Support bei Reparaturanfragen sowie Erstellung spezifischer Anfragen für kleine Werkzeuge
• Änderung oder Verbesserung bestehender, sowie Unterstützung beim Schreiben der Spezifikation für die Erstellung neuer Jigs und Tools

• Unterstützung beim Arbeitsauftragsmanagement

• Support beim Markieren blockierter Arbeitsaufträge
• Unterstützung bei der Priorisierung der Ausführung des seriellen und überarbeiteten Arbeitsauftrags
• Unterstützung bei der Einhaltung und Anwendung der EHS-Regeln (Environment, Health, Safety) auf dem Shopfloor sowie bei der Sicherstellung
• Unterstützung bei der Sicherstellung, dass Produktionsprozesse und Standards auf der Station angewendet werden
• Unterstützung bei der Priorisierung von Materialanlieferungen
• Betreuung der Fremdfirmen vor Ort und Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften bei Fremdfirmen

• Abgeschlossenes Studium oder Techniker/Fachwirt (d/m/w) in einem technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung um Umgang mit Jigs & Tools
• Erste Berufserfahrung im Manufacturing Engineering und im Flugzeugbau
• Gute Kenntnisse im Lean Management bzw. Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
• Vertiefte Anwendungskenntnisse in SAP
• Kenntnisse in Google Workspace sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Die Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren
• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten

• Wir suchen Ihren Job nach Ihren Vorstellungen
• Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Übernahmechancen
• Festanstellung bei CENIS gemäß GVP/DGB-Tarifvertrag
• Ab dem ersten Tag Vergütung nach Equal Pay
• Einsatzabhängige Sonderzahlungen, Zuschläge und Zuschüsse (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss im Bereich des ÖPNV, etc.)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Führung Ihres Gleitzeitkontos, bezahlte Überstunden bzw. Freizeitausgleich
• Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice
• Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn
• MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie in Höhe von bis zu 1.500 Euro

Rahmendaten zur Position: Gehaltsspanne (Brutto-Jahresgehalt): ca. 66.000€ - 78.000€ (abhängig von Qualifikation, Erfahrung und Leistungszulagen inkl. tariflicher Sonderzahlungen) Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden/ Woche (152,25 Std./ Monat) Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Sie arbeiten als Technical Shopfloor Support (d/m/w). Zu Ihren Tätigkeiten gehört:

• Störungsmanagement sowie tägliche und schichtbegleitende Unterstützung der Fertigung

CENIS ist seit über 40 Jahren ein erfahrener Partner für hochwertige Personaldienstleistungen und individuelle Karrierewege. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der wirklich zu ihnen passt, mit fairen Konditionen und einem Mehrwert für alle beteiligten Parteien.