Finanical Analyst - Fixed Assets & Subsidies

• Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Du koordinierst eigenständig die Anlagenbuchhaltung für Deutschland, Österreich und die Schweiz - von Aktivierungen und Umbuchungen über Anlagenabgänge bis zu Abschreibungen und Anlagen im Bau.
• Du bist zentrale Ansprechperson für Finance, Controlling, Tax, Audit und die operativen Bereiche. Die Service Center in Polen und Indien steuerst du fachlich durch klare Arbeitsanweisungen, regelmäßige Reviews und konsequente Maßnahmenverfolgung; Risiken und Verzögerungen eskalierst du rechtzeitig.
• Du koordinierst Förderanträge in der DACH-Region vom Antrag bis zur Auszahlung und trägst dazu bei, verfügbare Fördermöglichkeiten bestmöglich auszuschöpfen.
• Du planst und koordinierst die Anlageninventur, verfolgst Termine und offene Differenzen und stellst eine vollständige, prüfungssichere Dokumentation sicher.
• Du stellst die Einhaltung interner Richtlinien und Kontrollanforderungen sicher und entwickelst einheitliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen weiter.
• Du baust ein regelmäßiges DACH-Reporting auf, analysierst Kennzahlen zu Anlagen im Bau, Inventurstatus, offenen Fällen, Datenqualität und Service-Center-Leistung und sorgst für verlässliche SAP- und Stammdaten sowie aussagekräftige Managementinformationen.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale und treibst die Standardisierung und Automatisierung der Anlagenbuchhaltungsprozesse voran.
• Du unterstützt Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie interne und externe Prüfungen durch strukturierte Nachweise und die Klärung offener Themen.

• Abgeschlossene höhere berufsbildende Ausbildung mit Matura, z. B. HAK oder HTL, sowie fundiertes Know-how in der Anlagenbuchhaltung.
• 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Fixed-Asset-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in SAP FI-AA, MS Excel und Reporting; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Dashboard-Lösungen von Vorteil.
• Kenntnisse in Anlageninventur sowie IFRS und lokaler Rechnungslegung von Vorteil; idealerweise Erfahrung mit Abschlüssen, Audit-Anfragen, Prozessdokumentation und KPI-Reporting.
• Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent sowie sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Service Centern.
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts-, Kontroll- und Compliance-Bewusstsein.
• Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Kommunikationsgeschick sowie Freude daran, Prozesse länderübergreifend zu verbessern und Maßnahmen konsequent nachzuverfolgen.
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser internes Karriereportal in myHR. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.103,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis., dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

• Vergünstigungen “Biermarkerl”, Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause

• Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztinnen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psychologinnen Netzwerks*

• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)

• Zuschuss Mittagessen Essenszulage *je nach Standort

• Onboarding Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm

• Aus- und Weiterbildungen Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Beruf & Familie Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung

• Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten je nach Position

• Aufgabengebiet Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort