Netzwerk- und Security-Architekt

Das Team macht beim Kunden den kompletten Betrieb. Die Teamleiter sitzen vor Ort, und auch aus dem Management Board ist immer jemand da, Netzwerke designen und bauen

• Du entwirfst LAN- und WAN-Lösungen und setzt sie selbst um, von IP bis VoIP und über mehrere Plattformen und Protokolle hinweg
• Mit BGP steuerst du den Datenverkehr zwischen den Netzen, mit VXLAN und EVPN baust du das Netz im Rechenzentrum

Betrieb und Troubleshooting

• Du sorgst dafür, dass die Netze des Kunden stabil laufen
• Wenn Router, Controller, Bridges oder Netzwerksoftware Probleme machen, findest du die Ursache und löst sie

Security

• Standortverbindungen sicherst du so ab, dass sie den strengen Vorgaben des Kunden standhalten
• Netzwerkgeräte hältst du gehärtet und aktuell, ohne den Betrieb zu gefährden

Projekte und Kunde

• Du planst Netzwerkprojekte, kalkulierst die Kosten und bringst sie mit den Herstellern und dem Team in die Umsetzung.
• Den Kunden bereitest du auf Implementierung, Go-live und Wartung vor

• Du hast eine HTL, FH oder Uni im Bereich Informatik oder Netzwerktechnik abgeschlossen oder gleichwertige Praxis
• Du hast 8+ Jahre Erfahrung als Network Engineer, Network Security Engineer, Firewall Engineer oder Network Architect und willst weiter selbst Hand anlegen, und das auf höchstem technischen Niveau
• Du hast Core Switching, Routing und MPLS in Enterprise-Netzen aufgebaut und betrieben
• Du hast produktiv mit BGP, OSPF, EVPN und VXLAN gearbeitet und debuggst auch auf Protokollebene
• Du denkst Netzwerk und Security zusammen und hast Firewalls und standortübergreifende Security-Architekturen umgesetzt
• Du bleibst langfristig an einer Umgebung dran, weil du sie wirklich verstehen und weiterentwickeln willst
• Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau

• Hier wird eine offene Fehlerkultur gelebt, auch wenn ihr alle Profis seid. Dann lernt man im besten Fall draus und es passiert einem nicht mehr
• Die Fluktuation ist wirklich niedrig, weil sich die Mitarbeiter wohl fühlen: “durchs reden kommen die Leute zusammen” - besprich deine Ziele und Wünsche mit deiner Führungskraft
• Grundsätzlich herrscht eine “vor Ort Mentalität” beim Kunden, gleichzeitig kann man gerne Homeoffice machen von ca. 2 Tage / Woche
• State of the art - das beweisen dir deine zukünftigen Kolleg:innen gerne bei einem Schnuppern
• Wer sich weiterbilden will kann gerne diverse Zertifizierungen machen - nur so entsteht der gemeinsame Erfolg