Senior Java Developer (DevOps) - Bijsturing Dienstregeling

Het beoogde resultaat is aantoonbare voortgang op deze opgave én een team dat structureel sneller levert. Concreet:

• je bouwt hands-on mee aan alle onderdelen van de opgave en brengt ze naar productie;
• je maakt technische keuzes scherper en sneller: je werkt nauw samen met de technische leads en daagt oplossingsrichtingen constructief uit op eenvoud, pragmatiek en uitvoerbaarheid, zonder in te leveren op betrouwbaarheid;
• je verbetert engineering-, test- en DevOps-praktijken en draagt ze over;
• je laat zien hoe ontwikkelen met AI werkt in een mission-critical omgeving, en neemt het team daarin mee, van refinement tot deployment, met heldere afspraken over kwaliteit en veiligheid.

We zoeken een zeer ervaren engineer die technisch direct op niveau kan instappen. Je beschikt over:

• aantoonbare ervaring met AI als vast onderdeel van je dagelijkse ontwikkelwerk, in de meeste facetten van software development: van analyse en ontwerp tot code, tests, refactoring en review. Je stuurt de AI aan, controleert de uitkomst en kunt concreet laten zien hoe je dat inricht en hoe je de kwaliteit borgt;
• een pragmatische, resultaatgerichte werkwijze: je beweegt snel van analyse naar uitvoering en neemt collega’s mee vanuit inhoudelijke senioriteit;
• ruime ervaring als Senior Java Developer/Engineer in een complex IT-landschap, met diepgaande hands-on ervaring met Java en Spring Boot;
• ervaring met mission-critical software met hoge eisen aan beschikbaarheid en betrouwbaarheid;
• ruime ervaring met asynchronous messaging, REST-services en integraties in gedistribueerde systemen;
• ruime ervaring met Azure en containerplatformen, bij voorkeur AKS;
• ruime ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL;
• aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, CI/CD en DevOps;
• hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;

Let op: we zoeken nadrukkelijk geen “vibe coder”. Je hebt jarenlang zelf gebouwd, kent het vak van binnenuit, en hebt je de afgelopen jaren ontwikkelen met AI eigen gemaakt. Juist die combinatie maakt dat je AI goed kunt sturen en beoordelen.

Pré

• aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s of teams in het gebruik van AI in hun ontwikkelwerk;
• ervaring met grootschalige messaging- of event-driven architecturen.

Let op: Specifieke kennis van het spoordomein is geen vereiste. Van een technisch zeer sterke kandidaat verwachten we dat deze het domein snel eigen kan maken.

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:

1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.

3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.

Dit ga je doen

De treindienst bijsturen is een complexe, realtime puzzel van infrastructuur, dienstregeling, materieel en personeel. De IT die dit mogelijk maakt is bedrijfskritisch en ondersteunt 24/7 de operatie.

Voor het DevOps-team Bijsturing Dienstregeling zoeken we een zeer ervaren Senior Java Developer (DevOps) die AI als vast onderdeel van het dagelijkse ontwikkelwerk gebruikt, voor een concrete veranderopdracht binnen de Bijsturing Applicatie Dienstregeling (BAD).

BAD is een back-end platform dat cruciale dienstregelings- en infrastructuurinformatie verwerkt en realtime beschikbaar stelt aan meerdere operationele bijsturingssystemen. Een aantal van deze afnemende systemen heeft een eigen front-end; BAD zelf is volledig gericht op back-end verwerking, integratie en informatievoorziening.

De applicatie is technisch gemoderniseerd en bestaat uit moderne, losse componenten binnen een DevOps-omgeving. De komende periode ligt de focus op verdere functionele ontwikkeling, integratie en migratie naar het Mission Critical platform van NS op Azure.

De opgave richting eind 2027 bestaat uit:

• verdere doorontwikkeling van BAD;
• aansluiten van afnemende systemen op een nieuw berichtformaat;
• migratie van private cloud naar het Mission Critical platform op Azure;
• realiseren van nieuwe functionaliteit voor belangrijke operationele processen, waaronder ERTMS en verdere optimalisatie van de integrale bijsturing van de treindienst;
• de werkwijze van het team veranderen, zodat AI een vast onderdeel wordt van het dagelijkse ontwikkelwerk.

Het team Bijsturing Dienstregeling is onderdeel van het cluster Bijsturing binnen Resultaatgebied Treindienst. Binnen dit cluster ontwikkelen en beheren meerdere DevOps-teams de systemen waarmee NS dagelijks de treindienst bestuurt en bijstuurt.

Je werkt binnen een Agile Release Train in een omgeving waarin hoge beschikbaarheid, realtime informatie-uitwisseling en betrouwbare integraties essentieel zijn. We werken hybride. De vaste kantoordagen zijn maandag en donderdag in Utrecht.

De selectie bestaat uit een gesprek en een assessment. In het assessment werk je aan een realistische casus en doe je een korte live opdracht met je eigen laptop en je eigen AI-setup.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Dit ga je doen

De treindienst bijsturen is een complexe, realtime puzzel van infrastructuur, dienstregeling, materieel en personeel. De IT die dit mogelijk maakt is bedrijfskritisch en ondersteunt 24/7 de operatie.

Voor het DevOps-team Bijsturing Dienstregeling zoeken we een zeer ervaren Senior Java Developer (DevOps) die AI als vast onderdeel van het dagelijkse ontwikkelwerk gebruikt, voor een concrete veranderopdracht binnen de Bijsturing Applicatie Dienstregeling (BAD).

BAD is een back-end platform dat cruciale dienstregelings- en infrastructuurinformatie verwerkt en realtime beschikbaar stelt aan meerdere operationele bijsturingssystemen. Een aantal van deze afnemende systemen heeft een eigen front-end; BAD zelf is volledig gericht op back-end verwerking, integratie en informatievoorziening.

De applicatie is technisch gemoderniseerd en bestaat uit moderne, losse componenten binnen een DevOps-omgeving. De komende periode ligt de focus op verdere functionele ontwikkeling, integratie en migratie naar het Mission Critical platform van NS op Azure.

De opgave richting eind 2027 bestaat uit:

• verdere doorontwikkeling van BAD;
• aansluiten van afnemende systemen op een nieuw berichtformaat;
• migratie van private cloud naar het Mission Critical platform op Azure;
• realiseren van nieuwe functionaliteit voor belangrijke operationele processen, waaronder ERTMS en verdere optimalisatie van de integrale bijsturing van de treindienst;
• de werkwijze van het team veranderen, zodat AI een vast onderdeel wordt van het dagelijkse ontwikkelwerk.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Beoordelingscriteria

Bij de NS Inhuurdesk werken wij met mini aanbestedingen waarbij je je kunt inschrijven op een opdracht. Voor de selectie hanteren wij een aantal beoordelingscriteria. Dit zijn een aantal opdrachtspecifieke criteria en een aantal standaardvoorwaarden waar jouw aanbieding aan moet voldoen. Dit zijn:

1. Je maakt gebruik van een voorblad bij je aanbieding. Het voorblad vind je op onze marktplaats.

2. Je gaat akkoord met onze voorwaarden en werkwijze.

3. Ben je een bemiddelingsbureau? Dan is jouw bemiddelingsfee maximaal €6,- per uur.