Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Languages

German

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory Backup Devices Cyber Security Windows Servers Cloud Services Microsoft SharePoint Virtualization Technology

Job description

• Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Landschaft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Entra ID)
• Betreuung von Cloud-Services, Netzwerken, Endgeräten und modernen Collaboration-Plattformen
• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance sowie Patch-, Backup- und Recovery-Prozessen
• Analyse und nachhaltige Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Mitarbeit in spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten sowie Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung in den Bereichen IT-Sicherheit, Berechtigungsmanagement und technische Beratung unserer Fachbereiche

Requirements

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-Infrastrukturen und hybriden IT-Umgebungen
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Exchange Online, Teams, SharePoint und Entra ID
• Erfahrung mit Windows Server, Virtualisierung, Backup- und Netzwerktechnologien
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
• Begeisterung für neue Technologien, Digitalisierung und kontinuierliche Weiterbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mind. C1-Niveau, da eine präzise Kommunikation mit internen Schnittstellen sowie die Erstellung / Pflege von u. A. Dokumentationen in deutscher Sprache wesentliche Bestandteile der Tätigkeit sind

Benefits & conditions

• Modernes IT-Umfeld mit aktuellen Microsoft-Technologien, Cloud-Services und viel Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle Projekte, in denen Sie Digitalisierung und Automatisierung aktiv vorantreiben
• Flexible Arbeitszeiten sowie ein ausgewogener Mix aus Präsenzarbeit und Homeoffice
• Individuelle Förderung wie z.B. Weiterbildungen, Fachkonferenzen und Zertifizierungen
• Ein kollegiales Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, Wissen teilt und gemeinsame Erfolge feiert
• Strukturiertes Onboarding & Einarbeitung, Firmenfitness-Kooperation, Dienstrad-Leasing, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Firmenevents, modernes Arbeitsumfeld, uvm.

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