Consultant Senior/ Manager H/F

Description de l’entreprise

Vous êtes curieux·se, motivé·e par les transformations humaines et technologiques ? Vous avez envie d’apprendre en continu au contact de nos équipes, d’être confronté·e à de nouveaux clients / contextes et à des problématiques variées ?

Alors vous êtes au bon endroit.

Chez Sopra Steria Next, vous rejoignez un cabinet de conseil qui s’inscrit pleinement dans les activités de conseil. Grâce à une connaissance fine des secteurs d’activité, à une expertise reconnue en transformation digitale et en conduite du changement, et à une approche résolument collaborative, nous accompagnons les grandes entreprises et organisations dans leurs enjeux de performance et de compétitivité.

Ce qui nous anime : avoir un impact concret sur l’expérience et l’engagement des collaborateurs au sein de grandes entreprises et d’organisations publiques dans des secteurs variés : aéronautique, ministères, transports, énergie, services financiers, ect.

Notre approche :explorer en profondeur les sujets, monter en compétence en permanence, innover et rester à l’écoute des meilleures pratiques de notre spécialité afin de mieux servir les enjeux de nos clients.

Nos forces :un collectif qui s’entraide pour trouver les meilleures solutions pour nos clients, une équipe solidaire et un esprit de confiance.

Sopra Steria Next, c’est avant tout une aventure entrepreneuriale, avec une dynamique de croissance, où vos idées comptent et vos compétences sont valorisées. Vous bénéficiez d’une formation sur nos méthodes et outils, et êtes accompagné·e par votre People Manager pour évoluer rapidement et devenir un·e consultant·e qui allie vision globale et maîtrise du terrain, reconnu·e pour son impact auprès de ses clients.

Description du poste

Le pôle de spécialité DATA, entité transverse du pôle France, est au cœur de l’accompagnement et de la transformation Data / IA de nos clients.

Convaincu que la Data est le moteur d’un socle industriel évolutif et durable, construit pour répondre aux enjeux commerciaux, nous travaillons sur toute la chaîne afin d’apporter de la valeur à nos clients sur tous les niveaux (métier, IT, CxO…) en lien avec nos équipes conseils et delivery.

Ce pôle regroupe les expertises technologiques et méthodologiques sur toute la chaîne de valeur Data : de la stratégie de transformation, à la mise en place d’usage d’IA au quotidien, en passant par la gouvernance et les architectures Data Cloud et on premise.

++Environnement de travail++

En tant que Consultant Data vous intégrerez notre pôle de spécialité Data, ce qui vous permettra d’intervenir auprès de divers clients dans des secteurs d’activités variés (Banque, Assurance, Secteur Public, Télécom, Média, Jeux, Industrie et Services) sur l’ensemble du territoire français. Nous intervenons en appuis des équipes de livraison, lors de la phase de prospection, d’avant-vente et de réalisation des projets.

Vous travaillez en priorité sur les sujets de gouvernance de la data (Référentiel, qualité, catalogue,…) tout en intégrant les concepts d’architecture data, d’Analytics \& d’industrialisation IA.

Nous travaillons en partenariat avec les éditeurs phares du marché, ainsi qu’avec les hyperscaler.

++Vos missions++

• Cadrer et mettre en œuvre la gouvernance des données
• Optimiser l’organisation, les méthodes et les processus Data
• Participer à l’audit de l’existant Data (usages, données, capacités)
• Expertise sur des activités de qualités des données
• Expertise sur des activités de référentiels de données, implémentation d’outil de type MDM
• Déployer une démarche de << catalogage >> des données via outil de data catalog (éditeur ou non)
• Connaissance du marché et des éditeurs leader sur les activités Data Gouvernance
• Participation à des ateliers clients de conception et de conseil
• Cadrage/AVV, comprendre un RFP, construire une réponse adaptée afin de le soutenir face à un auditoire métier et/ou IT
• Contribuer au rayonnement de nos activités à travers des recrutements et des événements
• Participer à l’évolution de nos offres

Suite à votre prise de poste, vous serez amené(e) à réaliser de l’encadrement d’équipe et/ou intervenir sur la livraison de solution (à titre d’expertise).

Qualifications

Qualifications

De formation Bac 5 (ingénieur grandes écoles ou universités), vous justifiez d’une expérience d’ au moins 5 ans sur un poste d’Architecte Data vous ayant permis d’acquérir de solides compétences.

Vous avez une sensibilité particulière sur des sujets Data plus larges (qualité des données, référentiels, gouvernance, processus métier) ? Cela sera un véritable atout pour vous adapter aux différents projets dont vous serez en charge.

A l’aise avec la prise de parole en public cela vous permettra de présenter et animer des ateliers et réunions autour de solutions d’architecture.

Pour finir, vous disposez d’un anglais de niveau B2 nécessaire pour adresser nos clients à l’étranger.

Informations complémentaires

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l’intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s’agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est essentiel.

• Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Management, Change Management

A propos de Sopra Steria Next – Driving meaningful impact * Avec plus de 4 000 consultants dans 30 bureaux en Europe, Sopra Steria Next, cabinet de conseil en management et transformation digitale du groupe Sopra Steria, œuvre chaque jour pour concevoir et déployer les projets et les transformations qui façonnent l’avenir. Dans un monde en pleine révolution — technologique, écologique —, Sopra Steria Next allie business et technologie pour créer de la valeur au-delà du simple aspect économique, en donnant du sens aux données, en innovant grâce à l’intelligence artificielle et en engageant toutes les parties prenantes à chaque étape. Grâce à cette vision et à son expertise, Sopra Steria Next accompagne ses clients dans la priorisation de leurs actions, pour un résultat concret et durable, pour eux, leurs employés, les citoyens et la Société dans son ensemble. Il s’agit de donner une impulsion tangible à ce qui compte vraiment, ce qui est aaaaaa Nous

• Impulsons l’essentiel, pour un impact positif.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.