Chef de Projet IT - Pmo Gestion de Projets IT - Toulouse H/F

L’équipe PMO Factory est composée de 25 consultants pour lesquels piloter un projet n’est plus un secret.

Dans le cadre de vos missions, vous serez à même de :

• Planifier, exécuter et superviser le cycle de vie complet des projets IT aussi bien techniques que fonctionnels pour nos grands clients, tous secteurs d’activités confondus (Banque, Finance, Assurance, Energie, Luxe, Services, etc.) en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés

• Réaliser les reportings et tableaux de bord indispensables au suivi des projets

• Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins fonctionnels, identifier les opportunités d’améliorations des process, outils et/ou systèmes informatiques

• Collaborer avec les équipes de développement, les équipes techniques et les responsables de projet pour s’assurer que les solutions proposées répondent aux exigences fonctionnelles et sont mises en oeuvre de manière efficace

• Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d’actions associés

• Selon votre grade, encadrer des collaborateurs plus juniors

La pluridisciplinarité et la mutualisation des compétences du réseau PwC vous aideront à aborder au mieux les sujets qui vous seront confiés, Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour façonner le monde de demain.

• Des possibilités d’apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viserl’excellence jour après jour.

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

• Entretien RH

• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

• Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV, Reporting Suivi de projet Logiciels bureautiques Conduite de projet Capacité d’adaptation Suivi des opérations

Vous êtes diplômé(e) d’une formation universitaire Bac +5, d’une école de commerce ou d’ingénieur

• Vous avez au moins 3 années d’expérience en gestion de projet, que ce soit au sein de DSI ou d’organisations complexes

• Vous savez aussi bien parler avec les métiers qu’avec l’IT

• Vous maitrisez la tenue de reporting, de KPI associés et vous savez les analyser

• Vous maîtrisez l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, qui sera utilisé au quotidien

• Vous êtes dôté(e) d’un bon relationnel et savez adapter votre communication à toutes situations

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’adaptation

• Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment digitales

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

L’équipe Large Program & Infrastructure (LP&I), composée de plus d’une centaine de collaborateurs, accompagne les grandes organisations publiques et privées dans leurs stratégies au travers de la structuration et du pilotage de leurs programmes de transformation.

De l’émergence des initiatives à la concrétisation de la valeur, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des programmes et projets complexes - qu’ils soient industriels, technologiques, organisationnels ou de construction - en mobilisant à la fois les meilleures pratiques de gestion de projet et des outils digitaux performants avec une connaissance fine des enjeux sectoriels. Notre mission : aligner les portefeuilles projets avec les priorités stratégiques, sécuriser leur exécution et maximiser leur impact à l’échelle de l’organisation.

Au sein de notre équipe, l’organisation repose sur une structuration par segments, chacun correspondant à un secteur d’activité spécifique dans lequel évoluent nos clients. Cette approche sectorielle vise à concentrer et à valoriser nos expertises propres à chaque industrie, en capitalisant sur notre connaissance approfondie des dynamiques de marché et des meilleures pratiques qui caractérisent ces environnements, fondée sur des expériences solides chez une pluralité d’acteurs du secteur., Bienvenue chez PwC France et Maghreb

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement. Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.