Técnico/a Superior Distribución

Si quieres un nuevo reto profesional, estamos buscando un Técnico/a Superior Distribución que se una al equipo de Valoraciones en La Palma, En la Unidad de Valoraciones el técnico gestionará con autonomía las solicitudes de conexión asignadas, realizando el análisis y estudios técnicos-económicos para atender las solicitudes de terceros para nuevos suministros eléctricos, ampliaciones de potencia, conexión de generadores o variantes definitivas de redes existentes, definir por tanto la solución de conexión y gestionando técnicamente el expediente hasta su aceptación por el cliente. Asimismo, coordinar y controlar las actividades asociadas a Valoraciones dentro de su ámbito de actuación, garantizando la aplicación de la normativa, procedimientos y criterios técnicos de EDRD, así como la calidad y coherencia de las soluciones propuestas., Gestión de los estudios de nuevos suministros, variantes y generación.

La elaboración del Estudio Técnico debe cumplir los diferentes reglamentos legalmente aprobados de ámbito nacional (ver apdo. de Normativa), así como las Especificaciones Particulares de e-distribución.

Autorización del envío de las condiciones técnico-económicas

Gestionar técnicamente el expediente hasta la aceptación del cliente, asegurando su adecuada tramitación dentro del ámbito de Valoraciones.

Controlar, coordinar y gestionar las actividades de Distribución de su ámbito de actuación, aplicando los procedimientos internos y la legislación vigente.

Gestión de tareas de anulación, consulta de estados de solicitud, consultas técnicas, copias de oferta, documentación de solicitud, peticiones de oferta, otros.

Gestión de reclamaciones de terceros y organismos oficiales.

Aplicar los criterios técnicos de conexión y dimensionamiento establecidos por EDRD, incluida la consideración de previsiones de carga, capacidad y afecciones sobre la red cuando corresponda.

Coordinar técnicamente solicitudes relacionadas cuando varias peticiones compartan una solución común, asegurando la coherencia de los estudios técnicos correspondientes.

Mantener la calidad y trazabilidad de la gestión, asegurando que la información necesaria esté correctamente reflejada y actualizada en los sistemas y expedientes correspondientes

Gestión recepción de documentación y registro de cesiones.

Competencias blandas requeridas: Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración.

Formación, idiomas y otra información relevante: Ingeniería Técnica Industrial, grado en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Caminos o similar.

Conocimientos: MS Office advanced (Access, Project), MS Office basics (Word, Excel, Powepoint, Outlook, Teams). Conocimiento de electricidad.

Otros: Disponibilidad para viajar

Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:

Formación: Máster o Postgrado de Ingeniería Eléctrica o Electrónica. MBA

Conocimientos: Conocimiento en el sistema operativo y de gestión E4E.- Conocimiento en transporte y logística. Conocimiento de Access Avanzado. Conocimiento de herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.). Conocimientos herramientas Power BI

Idiomas: inglés nivel intermedio-bajo (B1)

Contrato de trabajo: Indefinido

Rango salarial anual: Según VI Convenio Marco de Endesa

Oportunidades de desarrollo: Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento.

Beneficios: Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)

Otros beneficios: vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.

Ubicación de trabajo: Spain- LOS LLANOS DE ARIDANE -CL EL CALVARIO - LA CARRILLA 28

En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato., Enel es una compañía eléctrica multinacional y un actor integrado líder en los mercados mundiales de la energía y de las renovables, presente en 27 países de todo el mundo.

A nivel global, es el mayor operador de energías renovables, el primer operador de redes de distribución de electricidad por número de clientes atendidos y el mayor operador minorista por base de clientes.