Consultant Chef de Projets Infrastructure Systèmes & Réseaux H/F

Selfing
Villeneuve-d'Ascq, France
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Microsoft Windows Active Directory VoIP Information Systems Windows Servers Paessler Router Traffic Grapher Wide Area Networks Scripting Data Server Interface Workspace ONE ARUBA Juniper
+3 more
Fortinet Gsuite Vmware

Job description

Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,

  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Au sein de notre siège social, pour le compte de client spécialisé dans le secteur de la distribution spécialisée automobile, nous recherchons actuellement un(e) Consultant Chef de Projets infrastructure systèmes & réseaux (H/F).

La mission est basée à Villeneuve d’Ascq (59).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours par semaine., Intégration au domaine DSI France Projets, pour l’organisation et la planification de projets techniques d’infrastructures, de leur conception à leur achèvement, en s’appuyant sur des compétences internes ou externes,

  • Obtention des résultats conformément aux objectifs fixés (qualité, performances, coût et délai), avec un objectif de disponibilité des systèmes et de pertinence des solutions mises en place.

Plus particulièrement, vos tâches seront les suivantes :

  • Organisation et planification de la réalisation du projet, de sa conception à son achèvement, et pilotage sur le terrain de l’obtention des résultats,
  • Garant de l’intégration technique de la solution dans le système d’information,
  • Suivi de l’exploitabilité et de l’industrialisation de la solution : de la conception aux livrables au Run IT France N1 & N2),
  • Apport d’expertise technique sur certains composants et rédaction des procédures,
  • Transfert de connaissances aux équipes de Run (N1 & N2) et anticipation des évolutions.

Requirements

Formation :De formation supérieure en informatique ou réseaux, vous disposez d’une expérience confirmée à experte en gestion de projets techniques infrastructures. Savoir-faire :Maîtrise confirmée des réseaux : Fortinet, Aruba, Juniper - dont SD-WAN sur Fortinet,Maîtrise confirmée de Windows Server / Windows 11 (Active Directory),Maitrise de la gestion de flotte mobile Android / Workspace One (WSP1),Connaissances en VOIP (Ring Central), VMware et automatisation, scripting, supervision (PRTG),Connaissance des environnements HP, ProLiant, datacenter (baies informatiques) et Google Workspace. Savoir-être :Capacité d’organisation, autonomie et leadership,Sens des responsabilités, anticipation et force de proposition,Aisance relationnelle, sens du service et du client, et réactivité., De formation supérieure en informatique ou réseaux, vous disposez d’une expérience confirmée à experte en gestion de projets techniques infrastructures., * Maîtrise confirmée des réseaux : Fortinet, Aruba, Juniper - dont SD-WAN sur Fortinet,

  • Maîtrise confirmée de Windows Server / Windows 11 (Active Directory),
  • Maitrise de la gestion de flotte mobile Android / Workspace One (WSP1),
  • Connaissances en VOIP (Ring Central), VMware et automatisation, scripting, supervision (PRTG),
  • Connaissance des environnements HP, ProLiant, datacenter (baies informatiques) et Google Workspace.

Savoir-être :

  • Capacité d’organisation, autonomie et leadership,
  • Sens des responsabilités, anticipation et force de proposition,
  • Aisance relationnelle, sens du service et du client, et réactivité.

EUR

Leadership Management d’équipe Rédaction de procédures Force de proposition Windows VoIP Android Sens du relationnel Windows Server Réactivité Conduite de projet Autonomie FORTINET VMWare Scripting WAN

About the company

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants, SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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