IT-Systemadministrator
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Role details
Tech stack
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Job description
- Du nimmst Störungen unserer GeschÀftskunden an - per Telefon, per Remote-Support und bei Bedarf vor Ort beim Kunden.
- Du analysierst, priorisierst und löst eigenstÀndig: ArbeitsplÀtze, Windows Clients und Server, Microsoft 365, Benutzer und Berechtigungen, Netzwerk, Drucker, Software, sonstige Infrastruktur.
- Du dokumentierst nachvollziehbar im Ticketsystem. Nicht fĂŒr die Statistik, sondern damit die Kollegin oder der Kollege nach dir nicht bei null anfĂ€ngt.
- Du kommunizierst mit Anwendern, die keine IT-Leute sind - verstÀndlich und ohne sie dumm dastehen zu lassen.
- Wenn du nicht weiterkommst, eskalierst du an unsere Engineers. Aber vollstÀndig: Fehlerbild, deine Analyse, was du schon probiert hast.
Wie sich das entwickelt Bei uns ist First Level kein Endzustand. Je sicherer du in einem Thema wirst, desto mehr davon bekommst du. Konkret heiĂt das: zuerst einzelne Second-Level-Themen, dann Verantwortung fĂŒr feste Kunden, dann ein eigener technischer Schwerpunkt - zum Beispiel Netzwerk, Microsoft 365, Server, Firewall oder Cloud. Wie schnell das geht, hĂ€ngt an dir, nicht an einer Beförderungsstufe im Organigramm. Wer zuverlĂ€ssig arbeitet, bekommt bei uns mehr Entscheidungsspielraum, nicht mehr Kontrolle. Welche Weiterbildung du machst, besprechen wir nach Bedarf und Interesse, nicht nach Katalog.
Requirements
- Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) fĂŒr Systemintegration - oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen: Windows Clients und Server, Microsoft 365.
- Ein solides GrundverstÀndnis von Netzwerken: TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN.
- Eine strukturierte Fehleranalyse. Du rÀtst nicht, du grenzt ein.
- FĂŒhrerschein Klasse B fĂŒr KundeneinsĂ€tze.
Von Vorteil, aber keine Bedingung: Erfahrung mit Ticketsystemen, Remote-Support und Benutzer- und Rechteverwaltung; Kenntnisse in Firewall, Virtualisierung, Backup, Monitoring oder Cloud.
About the company
Wir sind ein inhabergefĂŒhrtes IT-Systemhaus in Chemnitz und betreuen seit 2016 die IT von GeschĂ€ftskunden - vom Arbeitsplatz ĂŒber Microsoft 365 und Server bis zu Netzwerk, Security und Cloud. Wir suchen jemanden fĂŒr den First und Second Level Support unserer Kunden. Nicht als Dauerposition am unteren Ende einer Support-Pyramide, sondern als Einstieg, aus dem sich in den nĂ€chsten Jahren eigene Kunden und eigene Fachthemen entwickeln sollen., Eine lange Liste an Zertifikaten. Uns interessiert, ob du ein Problem sauber eingrenzen kannst und ob du sagst, wenn du etwas nicht weiĂt. Beides lĂ€sst sich in einem GesprĂ€ch schneller klĂ€ren als ĂŒber KĂŒrzel im Lebenslauf. Benefits Entwicklung statt Stillstand: Mit wachsender Kompetenz ĂŒbernimmst du anspruchsvollere Aufgaben, eigene Kunden und einen eigenen technischen Schwerpunkt. Entscheidungen ohne Umweg: Wenn du etwas verĂ€ndern willst, sprichst du direkt mit der GeschĂ€ftsfĂŒhrung. Nicht mit drei Instanzen dazwischen. Weiterbildung nach deinem Bedarf: individuell abgestimmt, nicht als Pflichtprogramm. Firmenwagen oder JobRad nach Vereinbarung. Flexible Arbeitszeitgestaltung. Individuelle Situationen regeln wir individuell, nicht nach Schema F. Unterschiedliche Kunden und IT-Umgebungen statt einer einzigen Infrastruktur, die du nach zwei Jahren auswendig kennst. Die IT-High-Systems Technology GmbH ist ein inhabergefĂŒhrtes IT-Systemhaus aus Chemnitz. Seit 2016 begleiten wir GeschĂ€ftskunden beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung ihrer IT-Infrastruktur. Aus der klassischen IT-Betreuung ist ĂŒber die Jahre ein Portfolio aus Managed Services, Cloud-Lösungen, IT-Security, Kommunikation und ganzheitlicher Infrastrukturbetreuung geworden. Unser Anspruch: IT, die unseren Kunden Arbeit abnimmt, statt neue Probleme zu schaffen. Technik ist fĂŒr uns kein Selbstzweck. Unsere Lösungen sollen sicher, zuverlĂ€ssig und fĂŒr Anwender verstĂ€ndlich sein. Intern arbeiten wir nach denselben MaĂstĂ€ben: Ehrlichkeit, VerlĂ€sslichkeit, Verantwortung. Probleme werden offen angesprochen. Prozesse entstehen nicht ausschlieĂlich von oben - wer Verbesserungspotenzial sieht, arbeitet an der Lösung mit. IT-High-Systems Technology GmbH Hier gibtâs kein leeres Gerede - wir sind ein Team, das anpackt, Ideen ernst nimmt und wirklich etwas bewegen will. Bei uns zĂ€hlt nicht nur, was auf dem Papier steht, sondern wie du denkst, handelst und ins Team passt. Wir haben keine Lust auf endlose Meetings oder starre Hierarchien - stattdessen setzen wir auf offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Eigenverantwortung. Wenn du Bock hast, mit modernster Technologie zu arbeiten, Herausforderungen anzunehmen und nicht nur eine Nummer im System zu sein, dann bist du hier richtig. Wir wachsen nicht nur als Unternehmen, sondern auch als Menschen - durch echte Weiterentwicklung, direkten Austausch und eine Kultur, in der Erfolge gefeiert und Fehler als Lernchance gesehen werden. Bei uns trifft ProfessionalitĂ€t auf BodenstĂ€ndigkeit, Innovation auf Pragmatismus und Wachstum auf echte WertschĂ€tzung. Denn groĂartige Leistungen entstehen nur, wenn Menschen wirklich fĂŒr das brennen, was sie tun.
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