Senior IT Spezialist DevOps Engineer

• Konzeption, Entwicklung und Umsetzung der Prozesse für die IT-Produktionssteuerung hinsichtlich der Renten Service-spezifischen IT-Infrastruktur und Applikationen

• Mitwirkung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Architekturen besonders unter den Gesichtspunkten IT-Security, Datensicherung, Hochverfügbarkeit, State-of-the-Art-Technologien und Sicherstellung des IT Betriebs in Katastrophenfällen

• Operative Administration der IT-Systeme und Applikationen

• Management von Releases zur Erreichung der Geschäftsanforderungen auf Basis definierter Standards

• Consulting von IT-Projekten der Entwicklungsabteilungen in der Rolle eines IT Operation-Architekten sowie Durchführung von IT-Projekten mittlerer bis hoher Komplexität

• Studium (z.B. Schwerpunkt Informatik) oder Fachorientierte Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit langjähriger IT-Berufserfahrung

• Ausgezeichnete administrative IT-Kenntnisse in den Bereichen: Linux, Virtualisierung, Container-Orchestrierung, Infrastructure as Code, Event Streaming, dokumentenorientierte Datenbanken, Identity and Access Management

• Kenntnisse in den Technologien MongoDB, Kafka, Kubernetes, ELK Stack und Keycloak

• Analytische, planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie innovatives Denken

• Offenes, agiles und DevOps-Mindset

• Bereitschaft zu Geschäftsreisen: unter 20% der Arbeitszeit

• Deutsch: verhandlungssichere Kenntnisse /mind. Level C1

• Englisch: gute Kenntnisse /mind. Level B1

Willkommen bei der DHL Group. Sie suchen eine herausfordernde Aufgabe als Senior IT Spezialist DevOps Engineer (m/w/d) mit einem hohen gesellschaftlichen und sozialen Nutzen und haben Interesse an Themen der digitalen Transformation?, * Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team

• 5-Tage-Woche/ 38,5h mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Gleitzeiterfassung und Option zum mobilen Arbeiten

• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Fahrradleasing, Fortbildungen etc.

• Möglichkeit der Unternehmensbeteiligung: attraktives Mitarbeiteraktienprogramm

• Die Vorzüge, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Vielfalt seiner Teams sehr schätzt und aktiv Diversity Management betreibt

• Vergünstigtes Deutschlandticket