It Systemadministrator - 'Vollzeit'

Lehrkräfte.Projekte umsetzen (ca. 30 %): Neuausstattungen, Migrationen und WLAN-Rollouts - die Ferien sind unsere Projektzeit, in der du Schulen aufs nächste Level hebst.Konzeption & Beratung (ca. 15 %): Du berätst Schulträger zu sinnvollen Lösungen und entwickelst - je nach Erfahrungslevel - Infrastrukturkonzepte für einzelne Schulen bis hin zu ganzen Trägern.Dokumentation & Standards (ca. 5 %): Du hältst Umgebungen sauber dokumentiert und bringst deine Ideen in unsere Schul-IT-Standards ein.Woran wir nach 12 Monaten gemeinsam Erfolg messenDu betreust ein eigenes Portfolio an Schulen eigenverantwortlichDu hast dir fundiertes paedML-Know-how aufgebaut (das bringen wir dir bei) und in Projekten angewendetMindestens ein Ferienprojekt (z. B. Neuausstattung oder Migration) ist von dir mitverantwortet wordenBei erfahrenen Profilen: Ein Infrastrukturkonzept für einen Schulträger trägt deine HandschriftDie konkreten Ziele dahinter vereinbaren wir gemeinsam - abhängig von deinem

Einstiegslevel.Must HavesWas du mitbringstPraxiserfahrung in der Administration von Windows- und/oder Linux-Umgebungen - 1-2 Jahre reichen, mehr ist willkommenSolide Netzwerk-Grundlagen (IP, VLAN, WLAN)Freude am Umgang mit Menschen, die keine IT-Profis sind - Geduld und Servicegedanke inklusiveSelbstständige Arbeitsweise, denn an den Schulen bist du unser GesichtVerhandlungssicheres Deutsch, Führerschein Klasse B (unsere Flotte ist fast vollständig elektrisch)Was wir NICHT erwartenVorwissen zu paedML, MNSPro oder anderen Schullösungen - das bringen wir dir beiEine pädagogische AusbildungZehn Jahre BerufserfahrungUns interessiert mehr, wohin du willst, als wo du herkommst. Motivation schlägt Seniorität.Wir bietenDein EntwicklungspfadStrukturiertes Onboarding mit 30- und 100-Tage-Gesprächen, ein persönlicher Mentor aus dem Schul-IT-Team, von uns bezahlte Zertifizierungen und Herstellertrainings sowie das Schulungsangebot unserer indasys Academy. Deine Perspektive: Consultant Schul-IT, Projektleitung - oder die Verantwortung für einen ganzen Standort.Unsere Top-3-BenefitsMöglichkeit zur 4-Tage-Woche: 4 × 9 Stunden arbeiten, 3 Tage frei. Jede Woche.Performance-Bonus für alle: 50 % unseres monatlich erwirtschafteten Mehrertrags gehen ans Team - ab Tag eins, auch für Einsteiger.Flexibel arbeiten: Home Office nach Bedarf, Kernzeit nur 10-15 Uhr. Wir freuen uns, dich an 1-2 Tagen pro Woche im Office zu sehen.Außerdem: Sozialbonus (regelmäßige Gehaltserhöhung ohne Verhandlung), betriebliche Altersvorsorge, JobRad, wöchentliche Massagen während der Arbeitszeit, 4Seasons-Teamevents, kostenlose Getränke und Obst, klimaneutrales Firmengebäude mit E-Flotte und eigenen Ladesäulen. Und wenn du für den Job nach Stuttgart ziehst: Unsere Penthouse-WG im Firmengebäude kann dir den Start leicht machen.