SAP Chapter Lead

Einen Bachelor- oder Master-Abschluss in einem relevanten Bereich (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft). Umfassende Erfahrung in der SAP-Beratung, einschließlich SAP-Implementierung, -Konfiguration und -Support. Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten. Eingehende Kenntnisse der SAP-Module und -Lösungen. Hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, zwischenmenschliche Beziehungen und Umgang mit Kunden. SAP-Zertifizierungen sind von Vorteil Sehr gute Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse.

Eine dynamische Arbeitsumgebung: Flexible Arbeitszeiten und remote working 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit) Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit) Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 € Erholungsbeihilfe in Höhe von 156 € netto jährlich Sachbezug in Höhe von 50 € netto monatlich (einzulösen bei verschiedenen Anbietern wie Lieferando, REWE, Aral etc.) Essenszuschuss von bis zu 40 € netto monatlich Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Unfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing über JobRad

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?, Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU) Empfehlungsprogramm Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum Welche Aufgaben kannst du erwarten? Du leitest, betreust und inspirierst ein Team von SAP Consultants und förderst ein kooperatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld. Definition von Teamzielen, Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen. Förderung des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung der Teammitglieder. Zuweisung von Aufgaben im Application Management Tribe. Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Ziele zu verstehen. Unterstützung im Rahmen der Ressourcen- und Budgetplanung. Durchführung von Competence Meetings sowie deren inhaltliche Vorbereitung. Unterstützung bei Pre-Sales und Sales Aufgaben und Themenstellungen, ggf. auch bei vor Ort Terminen mit Kunden. Beratung der Kunden durch SAP-Experten, um ihnen Lösungen anzubieten, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen. Du hältst dich über die neuesten SAP-Technologien, Best Practices und Branchentrends auf dem Laufenden und teilst diese im Rahmen von Competence Meetings mit dem Team.