Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Shift work

Job source

www.adzuna.de

Tech stack

Flutter Application Programming Interfaces (APIs) C Sharp (Programming Language) Software Engineering Backend Kubernetes Front End Software Development Api Design Docker Microservices

Job description

• Entwickle neue Funktionen für ERP-basierte Anwendungen und unterstütze den gesamten Entwicklungszyklus.
• Implementiere und pflege Backend-Komponenten unter Einsatz von C# und modernen Servertechnologien.
• Erarbeite Schnittstellen und APIs zur Integration in heterogene Systemlandschaften.
• Unterstütze beim Aufbau von Microservice- und Container-basierten Architekturen mit Technologien wie Kubernetes oder Docker.
• Analysiere bestehende Systeme und optimiere Performance und Wartbarkeit.
• Arbeite in bereichsübergreifenden Projekten und stimme Anforderungen mit Technik, Produkt und Qualität ab.
• Erstelle klare Projektdokumentationen und Statusberichte für das Team.

Requirements

• Bringe erste praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, idealerweise mit C# oder ähnlichen Sprachen.
• Verfüge über Grundkenntnisse in API-Design, Datenbankanbindung und Service-Architekturen.
• Zeige Interesse an mobilen oder modernen Frontend-Technologien wie Flutter.
• Arbeite strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team.
• Nutze agile Arbeitsweisen und trägst zur Verbesserung von Prozessen bei.
• Freue dich auf Lernmöglichkeiten in Architekturfragen und neuen Technologien.

Benefits & conditions

• Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei der täglichen Anreise.
• ️ Attraktive Urlaubstage und freie Tage für persönliche Erholung.
• Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung und Teilnahme an relevanten Trainings.
• ️ Betriebliche Absicherungsangebote und unterstützende Richtlinien für Mitarbeitende.
• Freiräume für eigene Ideen und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Interne Lernformate und regelmäßiger Wissensaustausch im Team.
• Gelegentliche Team-Events und gemeinsame Austauschformate.

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