Junior IT Application Engineer

• Sie lernen die in der OBS eingesetzten Systeme unterschiedlicher Generationen kennen, wenden diese an und unterstützen bei technischen Fragestellungen - von Legacy-Systemen bis zu modernen Anwendungen und Plattformen wie D365, M365 und Azure DevOps.
• Sie arbeiten sich in die OBS-spezifischen Anpassungen der Anwendungen ein und entwickeln ein Verständnis für die Prozesse unserer Fachbereiche.
• Sie unterstützen Anwender:innen bei technischen Fragen zu den eingesetzten Anwendungen.
• Sie arbeiten in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen mit.

Nach entsprechender Einarbeitung:

• Sie spezifizieren Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen.
• Sie unterstützen bei der Fehleranalyse und Fehlerbehebung und arbeiten dabei an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und Entwicklungsteams.
• Sie führen technische Tests durch und unterstützen fachliche Tests in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement.
• Sie unterstützen bei der Pflege und Weiterentwicklung einer zentralen Wissensdatenbank für Anwender:innen und das IT-Team.
• Sie übernehmen Aufgaben im User-Management der verantworteten Anwendungen. Dazu zählen das Anlegen, die Pflege und Deaktivierung von Benutzerkonten sowie die Verwaltung von Rollen und Berechtigungen gemäß den geltenden Sicherheitsrichtlinien.

Wir wenden uns an eine neugierige, leistungsbereite und lernfähige Persönlichkeit mit

• einer abgeschlossenen IT-Ausbildung, z.B. einer HTL mit Schwerpunkt IT oder Vergleichbares.
• Ausbildungsschwerpunkte im Datenbank-Umfeld sowie grundlegende Programmierkenntnisse, zum Beispiel in C#, Java, Python oder einer vergleichbaren Programmiersprache; diese sind von Vorteil.
• ersten praktischen Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder Ferialjobs.
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Niveau C1.
• abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst beziehungsweise einer entsprechenden Befreiung, sofern gesetzlich vorgesehen.
• Interesse an unterschiedlichen Technologien sowie Freude am Lernen und an der fachlichen Weiterentwicklung.

Eine Vollzeit-Fixanstellung in einem stabilen Arbeitsumfeld

• Einen eigenständigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit nach der Einschulungsphase
• Moderne Büros in zentraler Lage im 4. Bezirk, nahe Karlsplatz
• Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
• Arbeitsmedizinische Betreuung im Haus, zum Beispiel Impfaktionen
• Essenszuschuss, Kaffee, Tee und Obst sowie bezahlte Mittagspause
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Pensionskasse
• Weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen, Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei 2.938,00 EUR brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist selbstverständlich gegeben.