Senior Site Reliability Engineer

Senior Site Reliability Engineer (m/w/d)

Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kundinnen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal - untereinander und zu unseren Kundinnen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.

Werde Teil unseres Engineering Teams.

Ist dein Motto “automate everything”? Dann bist du bei uns richtig! Hier arbeitest du an einer der besten deutschen Software-Plattformen für Baufinanzierung. Dabei bist du interdisziplinär in agilen Teams tätig und kannst dich bei Hackathons sowie spannenden Konferenzen ständig weiterentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

• Du treibst aktiv die Weiterentwicklung unserer Observability-Platform voran und sorgst dafür, dass sie optimal in unsere Microservice- und klassische Systemlandschaft integriert wird.
• Du arbeitest eng mit unserer Softwareentwicklung und dem IT-Betrieb zusammen, um intelligente Lösungen für Monitoring, Stabilität und Performance zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
• Du hast Spaß an der Fehlersuche sowie der Analyse von ungewöhnlichem Verhalten unserer Systeme und siehst es als spannende Herausforderung
• Du hinterfragst den Status quo und treibst durch deine Impulse die kontinuierliche Verbesserung unserer Systeme voran.
• Du agierst als Brückenbauer (m/w/d) zwischen Betrieb und Entwicklung und hilfst deinen Kolleg*innen, die Stabilität und Performance des Gesamtsystems besser zu verstehen.

Das bringst du mit:

• Bestenfalls mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb verteilter Applikationen im Enterprise-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Technologie-Stacks: Java, Node.js oder Golang.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Observability - insbesondere mit Tools wie ELK, Prometheus und Grafana - sowie ein tiefes Verständnis für Monitoring, Alerting, Logging und Tracing.
• Know-how in modernen Cloud-Native-Technologien und Methoden wie Kubernetes, Helm, Terraform, Docker und GitOps.
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur-Themen wie bspw. Netzwerk, Firewalls, Datenanken, Linux usw. von Vorteil.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerberinnen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Darum können wir dich für uns begeistern:

Diese Benefits erwarten dich bei uns.

• Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.

• Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).

• Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.

• Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.

• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.

• Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind - natürlich bei voller Lohnfortzahlung.

• Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.

• Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.

• Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.

• Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Wir helfen dir gerne weiter.

Ansprechpartner*in

Torben Manske Senior Specialist Recruiting & Employer Brand E-Mail: torben.manske@interhyp.de Tel.: +49 89 203071762

Wir haben dein Interesse geweckt?

Jetzt bewerben

• Bestenfalls mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und im Betrieb verteilter Applikationen im Enterprise-Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Technologie-Stacks: Java, Node.js oder Golang.
• Fundierte Erfahrung im Bereich Observability - insbesondere mit Tools wie ELK, Prometheus und Grafana - sowie ein tiefes Verständnis für Monitoring, Alerting, Logging und Tracing.
• Know-how in modernen Cloud-Native-Technologien und Methoden wie Kubernetes, Helm, Terraform, Docker und GitOps.
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, eine analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit IT-Infrastruktur-Themen wie bspw. Netzwerk, Firewalls, Datenanken, Linux usw. von Vorteil.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerberinnen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

• Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.

• Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).

• Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 31,85 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) stellen wir sicher, dass du günstig zur Arbeit kommst.

• Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.

• 30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.

• Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind - natürlich bei voller Lohnfortzahlung.

• Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.

• Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.

• Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.

• Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.

Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.