Magento 2 Entwickler - e-Commerce

• Sie verantworten die technische Weiterentwicklung, Optimierung und Wartung unserer bestehenden Magento-2-Onlineshops.
• Sie konzipieren und entwickeln innovative Features, Erweiterungen und individuelle Module für unsere E-Commerce-Systeme.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für unsere Tochtergesellschaften und internen Teams bei technischen Fragestellungen.
• Sie stellen eine hohe Code- und Produktqualität sicher, koordinieren Qualitätssicherungsmaßnahmen und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von Junior-Entwicklern, fördern deren Weiterentwicklung und führen Code-Reviews durch.
• Sie arbeiten eng mit Projektleitern, UX-Designern und weiteren Entwicklern zusammen und bringen Ihre technische Expertise aktiv in die Projekte ein.

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von Magento-2-Onlineshops.
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Anbindung von Webservices sowie API-Schnittstellen.
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise mit Scrum oder Kanban.
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript sowie einen sicheren Umgang mit Git und gängigen Versionsverwaltungssystemen.
• Eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen eigenständig anzugehen.
• Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Ihr Wissen zu teilen und andere Entwickler fachlich zu unterstützen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.

• Modernes Arbeitsumfeld: Neues Bürogebäude mit hochwertiger Ausstattung.
• Flexibilität: Gelebte Work-Life-Balance mit Mobile-Office-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
• Vergütung: Leistungsgerechte und attraktive Bezahlung.
• Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für Eigenverantwortung, kreative Ideen und die Umsetzung eigener Impulse.
• Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven.
• Unternehmenskultur: Familiäres Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und E-Bike-Leasing.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Fitnessraum, kostenfreie Getränke und Obst sowie kostenfreie Gesundheitsmassagen.
• Nachhaltigkeit: Kostenfreies Laden von Elektrofahrzeugen.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents.
• Erholung: 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.

BOLSINGER Personalberatung bietet im Schwerpunkt die Rekrutierung und Vermittlung von IT Fach- und Führungskräften in Festanstellung an Arbeitgeber. Vom Standort München aus leisten wir Rekrutierungsberatung und -Unterstützung für Arbeitgeber und bieten Bewerbern spannende Positionen bei Unternehmen unterschiedlicher Branche und Größe.