Ingénieur Plateforme Kubernetes F/H

Cartographier et définir les stacks technologiques adaptées aux besoins clients, en intégrant les enjeux d’industrialisation, de CI/CD et de conteneurisation

• Challenger les solutions techniques et conseiller les clients sur les choix de plateformes DevOps et d’architectures cloud-native
• Définir et promouvoir les bonnes pratiques DevOps, accompagner les équipes dans leur mise en œuvre et automatiser les déploiements complexes de bout en bout avec Ansible
• Déterminer les stratégies de conteneurisation des applications et administrer les plateformes d’exécution Kubernetes (niveau CKA ou équivalent) ; une expérience K3s étant un plus
• Assurer l’exploitation et l’administration avancée des environnements Linux RHEL
• Garantir la maîtrise des aspects réseau et sécurité associés aux plateformes : flux TCP/HTTP, load-balancing HAProxy et sécurisation SSH

En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :

• Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel, Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

De formation BAC+5 en informatique, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience.

Vos compétences sont les suivantes :

• DevOps : CI/CD, tests automatisés, qualimétrie, IaC, sécurité, observabilité.
• Outils DevOps : Git, GitLab, Jenkins, Ansible, Trivy, Buildah, SonarQube, Nexus.
• Conteneurisation : création et exécution d’images, DevContainers, observabilité.
• Outils de conteneurisation : Docker, Kubernetes, Podman.
• Architecture & optimisation : analyse, conception et alignement technologique avec les objectifs métier.
• Anglais : niveau C1

Le poste requiert aussi :

• Bon niveau de communication
• Sens du travail en équipe
• Rigueur et bonne capacité organisationnelle
• Autonomie

Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être

• Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps, * Télétravail : possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
• Transports : prise en charge à 100%.
• Tickets restaurants : en complément de votre salaire.
• Epargne salariale et actionnariat : participation aux bénéfices, plan épargne d’entreprise, régime d’achat d’actions.

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Toulouse.

Nos équipes toulousaines accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d’intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment aéronautique, spatial, santé, énergie, transport et secteur public., CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…, Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde., Label Recrutement Inclusif

Ce label est une marque d’engagement en faveur de l’inclusion dans les processus de recrutement. Il vise à distinguer les entreprises qui sont déterminées à créer un environnement de travail respectueux de la diversité. Cela inclut la mise en œuvre d’une politique active de recrutement inclusif, une communication transparente des engagements dans les offres d’emploi, et une attention particulière à la mise en avant des compétences des candidats au cœur du processus de recrutement.