Chef / Cheffe de projet développement logiciel

Nous recherchons un·e Chef de Projet développement logiciel capable de faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques, tout en pilotant des développeurs et Business Analysts sur des projets stratégiques., Au cœur des échanges entre les équipes métiers et techniques, vous intervenez sur l’ensemble du cycle projet afin de garantir la bonne compréhension des besoins et la réussite des projets.

À ce titre, vous serez amené·e à :

• Piloter et coordonner une équipe de développeurs et de Business Analysts

• Piloter l’activité Build et run (N3) de votre équipe.

• Comprendre les enjeux métiers afin de s’assurer que les BA les transforment en spécifications fonctionnelles et les développeurs en solutions concrètes

• Assurer le cadrage des projets avec les parties prenantes

• Organiser et animer les rituels projets (COPIL, ateliers, comités de suivi, sprint review…)

• Prioriser les besoins et suivre les roadmaps projet

• Garantir le respect des délais et de la qualité des livrables

• Faciliter la communication entre les équipes techniques et les métiers

• Identifier les risques, anticiper les blocages et proposer des plans d’action

• Accompagner les équipes dans une logique d’amélioration continue

• Participer au suivi des indicateurs projets et au reporting

• Expérience significative en gestion de projet IT +6 ans sur ce même type de poste obligatoire.

• Expérience en pilotage d’équipes de développement logiciel obligatoire.

• Bonne compréhension des enjeux métiers et fonctionnels -> Vous êtes curieux

• Capacité à encadrer ou coordonner des Business Analysts

• Capacité à challenger les besoins et à structurer les projets

• Vous savez effectuer des requêtes SQL est un bon plus.

• Excellent relationnel et forte capacité de communication

• Esprit analytique, sens de l’organisation et leadership, * Bac+5 en informatique, gestion de projet ou école d’ingénieur

• Minimum 6 ans d’expérience sur des projets IT orientés métier

• Expérience dans des environnements complexes ou multi-interlocuteurs

• Aisance aussi bien avec les équipes techniques qu’avec les équipes métiers
• Anglais professionnel requis

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.

• 9 à 12 jours de RTT

• 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport

• CSE

• Mutuelle déjà optionnée

• Prévoyance prise en charge à 100%

• Formation et accompagnement à la montée en compétence