Leader Ingeniero de datos

Minsait
Madrid, Spain
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
10 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Application Programming Interfaces (APIs) Microsoft Azure Computer Engineering Information Engineering Data Integration DevOps Scrum Methodology Systems Architecture Azure Data Factory Databricks

Job description

Compañerismo, trabaja en un entorno donde se tiene claro que el objetivo es del equipo y que tendrás el apoyo de todo tu grupo para conseguirlo, ¡no dejamos a nadie atrás!.

Organigrama plano: Tenemos jefes y jefas? Por supuesto, pero es gente cercana y abierta a las ideas que pueda plantear cualquier persona del equipo.

Innovación: Trabajarás en proyectos con impacto en nuestros clientes.

Te escuchamos: Plantea ideas que nos ayuden a mejorar en los proyectos y como firma; plantea tus inquietudes.

Carrera profesional: Tendrás evaluaciones y promociones semestrales, nos adaptado a tus necesidades y motivaciones.

Si quieres dejar tu huella en el mundo, no dudes en participar en nuestro programa de voluntariado.

En MBC, enfocamos el valor de la consultoría de negocio tradicional hacia la disrupción digital, dirigiendo cada proyecto desde su concepción hasta la implantación.

Impulsamos a las principales empresas internacionales a crear valor y mantener sus ventajas competitivas a través de:

  • Estrategia desde un enfoque práctico
  • Metas alineadas con la ejecución de la estrategia
  • Resultados rápidos y tangibles

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

-Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.

-Más de 10 años de experiencia en liderazgo de entrega de producto e ingeniería de datos.

-Inglés fluido (imprescindible, entorno global).

-Dominio de plataformas Azure, Azure Data Factory (ADF), Databricks, integración de datos y diseño de APIs. Definición de roadmap y priorización de backlog (Epics, Features, User Stories) alineado con los objetivos de negocio.

-Facilitación de ceremonias Scrum, PI Planning y ART Sync en colaboración con RTE, System Architect y Product Management; eliminación de impedimentos y mejora de métricas de flujo. Planificación de releases y definición de objetivos de programa.

Coordinación con DevOps para garantizar operación y monitorización. Gestión de un equipo de unas 20 personas, con cumplimiento de SLAs. Fuerte capacidad de gestión de stakeholders y coordinación de proveedores. Experiencia en entornos con gobierno del dato, seguridad y analítica complejos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Requirements

Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines.

-Más de 10 años de experiencia en liderazgo de entrega de producto e ingeniería de datos.

-Inglés fluido (imprescindible, entorno global).

-Dominio de plataformas Azure, Azure Data Factory (ADF), Databricks, integración de datos y diseño de APIs. Definición de roadmap y priorización de backlog (Epics, Features, User Stories) alineado con los objetivos de negocio.

-Facilitación de ceremonias Scrum, PI Planning y ART Sync en colaboración con RTE, System Architect y Product Management; eliminación de impedimentos y mejora de métricas de flujo. Planificación de releases y definición de objetivos de programa.

Coordinación con DevOps para garantizar operación y monitorización. Gestión de un equipo de unas 20 personas, con cumplimiento de SLAs. Fuerte capacidad de gestión de stakeholders y coordinación de proveedores. Experiencia en entornos con gobierno del dato, seguridad y analítica complejos.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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