Técnico/a de Sistemas Junior - OpenShift y Linux

Estamos buscando un/a Técnico/a de Sistemas Junior para incorporarse a un proyecto tecnológico en Valencia, donde tendrás la oportunidad de seguir desarrollándote en la administración de sistemas e infraestructuras IT.

Buscamos una persona con una buena base técnica, experiencia práctica y motivación por asumir nuevas responsabilidades.

¿Qué necesitamos?

Requisitos imprescindibles:

• Experiencia práctica y demostrable en OpenShift (mínimo 1 año).
• Experiencia en administración o soporte de sistemas Linux (mínimo 1 año).
• Conocimientos de operación, mantenimiento y resolución de incidencias en infraestructuras IT.

Se valorará especialmente:

• Experiencia con VMware / vCenter.
• Conocimientos de administración de Windows Server.
• Familiaridad con herramientas de monitorización, backup, redes y seguridad.

No buscamos que domines todas las tecnologías, sino que tengas experiencia real en OpenShift y Linux y quieras continuar evolucionando hacia funciones de administración de sistemas.

Beneficios

• Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Modelo de trabajo: Hibrido
• Proyecto sólido y de larga duración.
• Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
• Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).
• Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
• Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

Compensación

La retribución salarial establecida para este puesto es de EUR 21,000-23,000 per year.

• Experiencia práctica y demostrable en OpenShift (mínimo 1 año).
• Experiencia en administración o soporte de sistemas Linux (mínimo 1 año).
• Conocimientos de operación, mantenimiento y resolución de incidencias en infraestructuras IT.

Se valorará especialmente:

• Experiencia con VMware / vCenter.
• Conocimientos de administración de Windows Server.
• Familiaridad con herramientas de monitorización, backup, redes y seguridad.

• Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia.
• Modelo de trabajo: Hibrido
• Proyecto sólido y de larga duración.
• Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento.
• Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).
• Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito.
• Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

Compensación

La retribución salarial establecida para este puesto es de EUR 21,000-23,000 per year.