SAP Finanzas

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP Finanzas para reforzar el equipo responsable de los procesos económico-financieros y del dato del Grupo. La persona seleccionada participará en la evolución de la plataforma SAP S/4HANA, impulsando la homogeneización de procesos, la calidad del dato y la transformación digital de las áreas financieras del Grupo Sacyr. Funciones principales

• Analizar, diseñar y revisar soluciones funcionales en SAP S/4HANA Finanzas.
• Participar en proyectos de implantación, rollout y evolución de SAP S/4HANA.
• Identificar oportunidades de mejora y estandarización de procesos económico-financieros.
• Coordinar la definición de requisitos con las áreas de negocio y transformarlos en soluciones funcionales.
• Formación y soporte a usuarios finales.
• Colaborar con equipos técnicos, consultoras externas y responsables de negocio en entornos internacionales.
• Participar en iniciativas relacionadas con reporting financiero, tesorería y otros departamentos de la Compañía

• Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similar.
• Valorable certificación SAP S/4HANA Financial Accounting., * Más de 5 años de experiencia como consultor/a SAP FI/CO.
• Experiencia demostrable en SAP S/4HANA.
• Participación en proyectos de implantación, migración o rollout internacional

• Experiencia en:

• Contabilidad General (GL)
• Cuentas a Pagar (AP)
• Cuentas a Cobrar (AR)
• Activos Fijos (AA)
• Tesorería y pagos (TR)
• Integración con MM y SD
• Controlling (CO)
• Experiencia en integraciones con otros sistemas / aplicaciones

• Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
• Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
• Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.