MISIÓN DEL PUESTO En Cuatrecasas buscamos a un Consultor Senior capaz de gestionar y mejorar los diferentes aplicativos del ámbito financiero del despacho, especialmente SAP (S/4HANA Cloud Private Edition) y los módulos de FI-CO, TR y MM, así como otros sistemas satélites y sus integraciones, a nivel global de firma en sus diferentes países/jurisdicciones. Se responsabilizará y liderará aquellos proyectos que afecten a su ámbito directo y participará en proyectos de otros, debiendo coordinarse con el resto de módulos y miembros del equipo/departamento. Deberá tener un buen conocimiento del negocio y de su área cliente. Con una buena base financiero-contable, participará activamente en la gestión de la demanda y la relación con el cliente tanto a través del seguimiento del portfolio de proyectos e iniciativas, como asegurando su satisfacción y la calidad de los servicios TI de su ámbito., * Será el experto funcional a nivel IT y máximo responsable del funcionamiento de los aplicativos/módulos financieros y de su parametrización (FICO y MM).

• Gestionará o supervisará los principales proyectos de su ámbito, supervisando y apoyando técnica y funcionalmente a un pequeño equipo de consultores internos y colaboradores externos.
• Asegurará la creación, mantenimiento y supervisión de la documentación de su ámbito.
• Ejercerá de formador (en su ámbito principalmente).
• Podrá ejercer como Gestor de Cliente (Account Manager) / ITBP (IT Business Partner), captando sus necesidades y gestionando su cartera de proyectos IT.
• Gestionará la relación con proveedores a nivel técnico y operativo.
• Participará activamente en la gestión y seguimiento del servicio de AM externo del ámbito FICOMM. Gestionará la solución a los diferentes problemas, asegurando la calidad, estabilidad, disponibilidad y rendimiento.
• Será especialmente necesaria su implicación y conocimiento de las diferentes particularidades contables, fiscales y de gestión de los diferentes países en que el despacho tiene presencia.
• Organizará y realizará la parametrización SAP FI/CO y MM con ayuda de los equipos internos/externos.
• Monitorizará la calidad de los procesos y controlará las mejores prácticas de SAP.
• Garantizará el funcionamiento de los procesos entre los distintos módulos del sistema y para los distintos países.
• Resolverá las peticiones de cambio y de nuevos proyectos solicitados por el negocio.
• Deberá actualizarse activamente en lo relativo a las últimas tecnologías.
• Conocerá los procesos y propondrá de forma proactiva mejoras que incrementen la productividad y la agilidad. Contribuirá a la identificación de casos de uso, a la transformación digital y a la adopción de la IA en la empresa.

• Titulación universitaria de grado medio o superior, preferiblemente en STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics), Economía o ADE.
• Imprescindible una buena base financiera (valorable MBA o posgrado en Administración y Finanzas).
• Inglés nivel medio-alto.
• Experiencia previa como Jefe de Proyectos ERP o Consultor ERP (mínimo 6 años), preferentemente del ámbito SAP FICO (experiencia demostrada en ciclos completos de implantación), y un mínimo de 8 años de experiencia profesional/TIC.
• Se valorará especialmente la experiencia en roll-outs internacionales y entornos multimoneda, especialmente en LatAm (Colombia, México, Perú y Chile), así como en sistemas de facturación electrónica, registro y seguimiento automatizado de cobros/pagos, integración con plataformas locales y cumplimiento normativo en los diferentes países.
• Importante conocimiento de SAP S4 en su versión Private Cloud, así como de otros módulos no financieros: especialmente MM/Compras, donde será el máximo responsable, así como también SD y reporting BI/BW (y las actuales SAC/DataSphere). Se valorarán conocimientos de ABAP y Fiori (SAPUI5), así como otros módulos (HR, CRM y otros servicios BTP como Integration Suite/SCPI, …).
• Metodologías de gestión de proyectos (PMP), así como metodologías Agile, ITIL en gestión de incidencias e ITSM.

COMPETENCIAS Y HABILIDADES

• Orientación al cliente.
• Organización y planificación.
• Versatilidad y adaptación al cambio.
• Espíritu de mejora y ambición de logro.
• Trabajo en equipo.