Android Senior developer

GFT impulsa la transformación digital de las empresas líderes mundiales.Con sus servicios de consultoría y la implementación de las últimas tecnologías, los clientes de GFT obtienen un acceso más rápido a nuevas aplicaciones de TI y modelos de negocio. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Android Senior developer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán:

• Participar en la fase de desarrollo y pruebas de cada componente asegurando que los niveles de integración son correctos
• Resolución de incidencias
• Capacidad para mantener conversaciones técnicas y de negocio con el Stakeholder.
• Diseñar soluciones a problema claramente definidos.
• Conocimiento de patrones de diseños

• Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Kotlin.
• Programación en Android frameworks (JetPack Compose, Android X, etc).
• Familiarizado con el producto mobile y los ciclos de vida de diseño.
• Experiencia en integración de servicios web: capacidad para integrar servicios web mediante APIs y tecnologías como REST, GraphQL, JSON, XML, etc..
• Conocimiento de herramientas de desarrollo: familiaridad con herramientas como Android Studio, Profiler, App Inspection, debugger..
• Conocimientos avanzados de git.
• Conocimientos de testing y pruebas., * Graduado en Ingeniería informática (o equivalente).
• Experiencia trabajando con metodología Agile.
• Entornos CI/CD (Bamboo, Github Actions, Azure DevOps).

Competencias personales:

• Capacidad de escucha activa, capacidad para comunicar los problemas de dinámica de equipo observados.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.
• Capacidad para tutelar el crecimiento de cualquier miembro del equipo.

• Salario competitivo
• Cheques comida y seguro de vida para todos los empleados
• Posibilidad de trabajar desde casa con un modelo híbrido o en full remoto
• Plan de retribución flexible, acorde a tus necesidades (abono transporte, seguro médico, cheque guardería, formación)
• Plan personalizado de desarrollo profesional y programa de formación
• Cursos de inglés / alemán / español subvencionados
• Horario de trabajo flexible y viernes jornada intensiva
• Programa de mejora de la salud en el trabajo: eventos deportivos, fruta en la oficina
• Cultura corporativa internacional
• Descuento Andjoy (antiguo Gym For Less)