IT-Systemadministrator/in

• Betrieb und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft 365, Azure und modernen Cloud-Technologien, * Installation, Konfiguration und Wartung von Hard-/Software, Netzwerkservern und virtuellen Umgebungen (VMWare ESX)
• Administration der Microsoft-Dienste sowie Verwaltung von Benutzerkonten und Arbeitsstationen (Active Directory, Entra ID, Exchange Online, SharePoint Online und Teams usw.)
• Überwachung der Systemleistung sowie Behebung von Störungen und Ausfällen
• Absicherung von Systemen, Netzwerken und mobilen Geräten (aktives Patch-Management)
• Evaluierung und Integration neuer Cloud-, Automatisierungs- und KI-Technologien
• Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter/innen
• Erstellung technischer Dokumentation, Handbücher und IT-Richtlinien, Nationaler Durchschnitt IT-Stellen Durchschnitt Österreich Durchschnitt

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Lehre, HTL oder Studium, oder vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der System- oder Netzwerkadministration oder einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen und IT-Plattformen, insbesondere Microsoft Windows
• Erfahrung mit Datenbanken, Netzwerken (LAN/WAN) und Patch-Management
• Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie in der Datensicherung und -wiederherstellung, einschließlich eines guten Verständnisses für Datenschutz
• Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Einschlägige IT-Zertifizierungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld, von Vorteil
• Erfindungsgeist und Problemlösungskompetenz

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit
• Firmenlaptop und Handy nach Wahl
• Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten, Aus-/Weiterbildung wird unterstützt
• Kostenloser Firmenparkplatz und gute öffentliche Anbindung
• Gesundheitsaktivitäten, Betriebsarzt, Rückenfit, Impfaktionen, uvm.
• Möglichkeit des Firmenradls/Bikeleasings
• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits Austria

Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung auf den KV-Handel. In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird das tatsächliche Gehalt im gemeinsamen Gespräch festgelegt.

Seit über 67 Jahren zählen wir zu den führenden Anbietern im Bereich moderner Lüftungs- und Klimatechnik. Was als Familienbetrieb begonnen hat, ist heute ein innovatives Industrie- und Großhandelsunternehmen mit über 300 MitarbeiterInnen an 7 Standorten. Wir stehen für hochwertige Systemlösungen, technische Kompetenz und einen hohen Qualitätsanspruch. Wir entwickeln uns laufend weiter, um zukunftsorientierte Lösungen für unsere KundInnen in Österreich und im angrenzenden Ausland anzubieten.