Applicatiespecialist in Westland

Wil jij bedrijfsapplicaties verbeteren en ervoor zorgen dat collega’s er optimaal mee kunnen werken? Als Applicatiespecialist combineer je functioneel applicatiebeheer met analyse, advies en procesverbetering. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verbeteringen door te voeren binnen een internationale organisatie in de tuinbouwsector.

• Beheren en optimaliseren van applicaties, met aandacht voor continuïteit en kwaliteit.
• Analyseren van incidenten en terugkerende problemen en realiseren van structurele oplossingen.
• Inventariseren van gebruikerswensen en vertalen naar functionele oplossingen en verbetervoorstellen.
• Adviseren van gebruikers, key-users en proceseigenaren over het effectief inzetten van applicaties.
• Voorbereiden en coördineren van wijzigingen en de gevolgen hiervan inzichtelijk maken.
• Opstellen en uitvoeren van testscenario’s en begeleiden van acceptatietesten en implementaties.
• Afstemmen met leveranciers en bewaken van afspraken, voortgang en kwaliteit.
• Bijhouden van documentatie en opstellen van duidelijke werkinstructies.
• Verzorgen van kennisoverdracht aan gebruikers en collega’s.
• Signaleren van verbeterkansen en deze omzetten in concrete acties.

Je komt te werken bij een snelgroeiende, internationaal opererende organisatie die zich richt op producten, diensten en oplossingen voor de tuinbouw. Innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking staan centraal. Binnen het IT-team werk je nauw samen met collega’s, gebruikers en leveranciers aan het verbeteren van bedrijfsprocessen en applicaties.

• Hbo-werk- en denkniveau.
• 3 tot 5 jaar relevante ervaring in functioneel applicatiebeheer of een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het analyseren van gebruikerswensen en het vertalen hiervan naar functionele verbeteringen.
• Ervaring met het voorbereiden, testen en begeleiden van wijzigingen en implementaties.
• Affiniteit met Microsoft 365 en toepassingen voor samenwerking en productiviteit.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Het vermogen om prioriteiten te stellen, afspraken te bewaken en tijdig bij te sturen.

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Een veelzijdige functie binnen een groeiende organisatie.
• 25 vakantiedagen en 8 roostervrije dagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om thuis te werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een laptop en telefoon passend bij de functie.
• Professionele begeleiding door collega’s.
• Een gezonde lunch en vers fruit op de werkplek.
• Toegang tot een online platform voor mentaal en fysiek welzijn en periodiek de mogelijkheid tot een healthcheck.
• Een informele werksfeer met afdelingsuitjes, bedrijfsfeesten en vrijdagmiddagborrels.