Data Engineer Databricks F/H

Capgemini
Rennes, France
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
English

Tech stack

Agile Methodology Amazon Web Services Microsoft Azure Cloud Computing Code Review Scrum Methodology Azure Data Lake SAP (Applications) Data Processing Data Ingestion Azure Data Factory Snowflake
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Generative AI Data Lakes Azure Synapse Analytics Databricks

Requirements

Descriptif du poste:\n\nVos missions \nEn tant que Tech Lead Databricks, au sein de la practice Insights & Data, vous serez amené à intervenir sur les sujets suivants :\n* Accompagner les équipes métiers et les Data Scientists dans leurs travaux d’identification et d’expression des besoins sur la data\n* Participer aux ateliers de conception et au développement des architectures data\n* Développer des flux d’ingestion de données pour le Data Lake et de traitement des données\n* Participer à la création de stratégies d’extraction\n* Développer des processus permettant de collecter, nettoyer, organiser et modéliser efficacement les données (batch ou temps réel)\n* Industrialiser, optimiser et monitorer au quotidien les pipelines data et leur déploiement\n* Mettre en place des systèmes d’exposition et de visualisation\n* Former et faire progresser techniquement les membres de l’équipe\n* Organiser les revues de code et être garant de la qualité logicielle sur le projet \n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil\n* Minimum 2 ans d’expérience\n* Anglais (niveau B1/B2)\n* Maîtrise de databricks (Delta Lake, Databricks SQL, Databricks Workflows)\n* Méthodologies agiles : Scrum, Kanban\n* Cloud : expérience sur Azure (Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse), AWS ou GCP\n \n3 raisons de nous rejoindre\nProjets variés et innovants : intervenez sur des missions à fort impact dans des secteurs durables et technologiques (énergies renouvelables, transports, IA, data.), avec des opportunités d’évolution.\nApprentissage en continu : accédez à des ressources dédiées telles que notre GenAI Campus, certifications techniques (SAP, databricks, Agile.) et des plateformes de formation. \nÉvénements et partenariats : participez à des conférences sectorielles et événements partenaires (AWS, Snowflake, SAP.).\n \nNos engagements et priorités \nLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous

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intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes., nCapgemini en quelques mots Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

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