INGENIEUR SYSTEMES (H/F)

Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l’emploi Ingénieur systèmes à pourvoir au Service ingénierie infrastructures., Au sein du service ingénierie des infrastructures, sous l’autorité du responsable de la mission systèmes, vous serez chargé.e de la conception, de la mise en œuvre, du déploiement, et du maintien en condition opérationnelle du périmètre comprenant en particulier la messagerie Exchange, les serveurs, bases de données et autres infrastructures Microsoft, la virtualisation d’application Citrix, les outils d’ordonnancement et de supervision associés.

Au sein des équipes d’ingénierie, vous serez pleinement engagé à la sécurisation du système d’information, la prise en compte des alertes et la remédiation des incidents cyber.

Vous assurez l’expertise de votre domaine tout en assurant conseil, assistance, formation et au sein de la direction des systèmes numériques. Vous gérez les relations avec les fournisseurs sur le plan technique et commercial (recherche des solutions et services, prototypage, négociation, suivi des projets de mise en œuvre…). Vos actions s’inscrivent dans une démarche d’industrialisation et d’amélioration continue (ITIL).

Missions générales : À ce titre, vous contribuerez à faire évoluer les infrastructures numériques tout en veillant à :

• Leur intégrité et disponibilité en mettant en place les systèmes de sécurité efficaces.
• Contrôler le bon fonctionnement des solutions pour garantir la fiabilité des réseaux.
• Organiser les procédures de maintien en condition opérationnelle pour maintenir un haut niveau de disponibilité des services numériques utilisés.

• Détecter les opportunités d’évolution technique grâce à une veille technologique.

• Piloter les programmes évolutifs du périmètre en production dont les sujets Devops
• Soutenir les équipes support niveau 1 et 2 et réaliser le support de niveau 3.
• Analyser les évènements pouvant compromettre la sécurité du Système d’Information.

Missions spécifiques : Par ailleurs, vous êtes également :

• Ressource sur la conception et l’implémentation du plan de reprise de l’activité informatique (PRAI) ;
• En charge de l’implémentation sur les systèmes informatiques de la collectivité de la politique de sécurité des systèmes d’information.
• Maintien en condition opérationnelle :
• Des architectures de stockage, de sauvegarde, des bases de données
• Des serveurs virtualisés et physiques, des containeurs applicatifs

Possibles interventions après 21h et les samedis - en moyenne 2 à 3 par an. Profils recherchés Connaissances : Suivi des projets et des plans d’action, reporting, communication orale et écrite. Support technique N3, gestion des problématiques techniques, gestion des changements. Plan de reprise de l’activité informatique.

Connaissances des techniques suivantes :

• Messagerie Microsoft Exchange

• Infrastructures Microsoft : Active Directory, ADFS, hybridation M365, Windows server, Sharepoint, bases de données SQL Server, PostGreSQL -Sécurité et authentification : certificats de chiffrement, multi-facteur

• Outils Devops : Ansible, Terraform, Git
• Fermes Citrix
• Scripting : PowerShell
• Supervision : Nagios, Zabbix
• Base de données Oracle
• serveurs Linux

Formation : Informatique avec, de préférence, une spécialisation en ingénierie des systèmes & réseaux et/ou sécurité.

Niveau de diplôme : Baccalauréat + 5 et plus

Aptitudes requises :

• Esprit d’initiative et de prospective.
• Esprit analytique et de synthèse
• Sens de la pédagogie
• Capacité à travailler en équipe
• Bonne gestion du stress et capacité d’adaptation

Expériences : 2 ans minimum souhaités

Niveau d’expérience : 2 - 3 ans

Référence du poste n° 3489., Un 1er jury aura lieu le mercredi 13 janvier à partir de 13h. Il sera accompagné de tests techniques. Préalablement, un webinaire de présentation est prévu le mercredi 02 décembre de 12h à 13h.