Team Manager SAP SD/CS

• Fachliche und disziplinarische Leitung des SAP SD/CS Teams inkl. Ausbau des Teams und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Koordination der technischen Umsetzung von Geschäftsprozessen im Bereich SAP S/4HANA Sales und Service auf nationaler und globaler Ebene
• Verantwortung für die Systemstabilität und Systemperformance im Hinblick auf die Applikationen im SAP SD und SAP CS Kontext
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozess- und Systemqualität durch Harmonisierung und gezielte Maßnahmen im Customizing
• Enger Austausch mit relevanten Fachbereichen sowie erster Ansprechpartner für das Management und Topmanagement
• Planung von System- und Integrationstests sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support von SAP S/4HANA Sales und Service

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP SD Beratung oder SAP SD Modulbetreuung sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SD, inkl. Customizing in SAP SD und Schnittstellenwissen zu SAP CS und weiteren SAP Modulen wie SAP MM, FI und CO
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die Arbeit im internationalen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz
• Sie bringen eine proaktive, teamorientierte Haltung mit und möchten gerne die Verantwortung für ein SAP Team übernehmen

Sind Sie bereit für eine neue spannende Herausforderung als SAP SD/CS Manager in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld?, * Ein internationales und dynamischen Arbeitsumfeld, in welchem Innovation seit jeher Tradition haben

• Unternehmenskultur mit Hands On Mentalität und direkten Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung von bis zu 125.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach Qualifikation, bei einer 40 Stundenwoche mit Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeiten
• 40% Home Office bzw. 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Übernahme von Umzugskosten und weitere Benefits wie JobTicket, JobRad, Betriebsrestaurant und Zuschüsse zu Fitnessangeboten

Die Unternehmensgruppe aus dem Raum Wetzlar hat mehrere tausende Mitarbeitenden und mehr als 15 Tochtergesellschaften im In- und Ausland.

Das internationale Fertigungsunternehmen ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich auf den internationalen Märkten tätig.