It Security Architect - Quality Assurance, System Engineering / Admin, Ingenieur

der IT-Sicherheitskonzepte im Entwicklungsprozess und Befähigung des Produktentwicklungsteam, diese anzuwenden,Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des sicheren Software Development Lifecycle und den dazugehörigen Werkzeugen,Standardisierte Weiterentwicklung von Secure-By-Design Prinzipien und Thread-Modeling,Unterstützung der Weiterentwicklung der Security Champions und Weitergabe von Wissen zu meinen Schwerpunkten,Verifizierung der korrekten Implementierung sicherheitsrelevanter Aspekte in Architekturen und Unterstützung der Qualitätssicherungbei der Überwachung dieser.Meine KompetenzenAbgeschlossenes Studium, idealerweise in Informatik oder einem vergleichbaren MINT-Fach,Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheitsarchitekturen in der Softwareentwicklung und DevOps,Fortgeschrittenes Verständnis von Cloudumgebungen wie Microsoft Azure,Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen,Analytisches und lösungsorientiertes Denken und ein hohes Verantwortungsbewusstsein,Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung,Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und mindestens gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift.Kein Muss, aber von VorteilBerufserfahrung im OT- und/oder KRITIS-Umfeld,Gute Kenntnisse bezüglich Containerisierung/Kubernetes/DevOps,Programmierkenntnisse u. a. C#, Python, Java,Grundlegende Erfahrung mit ISO/IEC 27001 Normenfamilie.Flexikompass - so flexibel ist dieser JobArbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.Chance, die Energiewende selbst voranzubringenMitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werdenZentrale Lage direkt am Berliner HbfBetriebliche AltersvorsorgeKita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige BetreuungsengpässeAusgesprochen kollegiales UmfeldFaire Vergütung und umfangreiche SozialleistungenVerschiedene Arbeitszeitmodelle mit LangzeitkontoFörderung der persönlichen Weiterentwicklung30 Tage UrlaubMitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)