Configuration Manager (Konfigurationsmanager)

• Analyse und Bewertung vertraglicher Anforderungen an das Konfigurationsmanagement
• Ableitung, Definition und Umsetzung projektspezifischer Vorgaben im Konfigurationsmanagement
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung der projektspezifischen KM-Dokumentation
• Verwaltung und Pflege der Konfigurationsidentifikation einschließlich KID
• Erstellung, Etablierung und Pflege von Konfigurations-Baselines
• Verantwortung für das projektbezogene Änderungsmanagement hinsichtlich Prozesskonformität und Termineinhaltung
• Überwachung der Einhaltung definierter KM-Prozesse und Standards innerhalb des Projekts
• Koordination der KM-relevanten Schnittstellen mit internen und externen Beteiligten
• Pflege und Überwachung der Dokumenten- und Ablagestrukturen in den eingesetzten Systemen
• Erstellung von Konfigurationsstatusberichten und Sicherstellung einer transparenten Statusverfolgung

• Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Konfigurationsmanagement, Änderungsmanagement oder Dokumentenmanagement
• Kenntnisse in KM-Planung, Konfigurationsidentifikation, Baseline-Management und CSA
• Erfahrung in der Erstellung und Pflege von KM-Dokumenten und Statusberichten
• Sicherer Umgang mit formalen Änderungs-, Freigabe- und Nachverfolgungsprozessen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Lieferanten
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Termin- und Ergebnisorientierung
• Klare Kommunikation und sicheres Auftreten im Projektumfeld

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
• Remote Work
• Zuschuss zum Jobticket
• Corporate Benefits Programm

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!