Senior SAP FICO Consultant - bis zu 100% Remote!
Peak One GmbH
Stuttgart, Germany
6 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
4 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
Tech stack
Advanced Business Application Programming (ABAP)
Artificial Intelligence
Information Technology Consulting
Software Debugging
SAP (Applications)
SAP CO
SAP FI
SAP FI/CO
SAP Build
SAP S/4HANA
SAP Analytics Cloud
Job description
In dieser Position übernehmen Sie von Beginn an eine zentrale Rolle. Als Senior SAP FICO Consultant (m/w/d) verantworten Sie Ihre Themen beim Kunden und Projekte eigenständig, können alle Termine selbst legen und bestimmen und haben dadurch eine sehr Hohe Flexibilität. Gleichzeitig wirken Sie aktiv am Aufbau des zukünftigen FI/CO Teams sowie an der Weiterentwicklung des Beratungsportfolios mit., * Ganzheitliche Beratung von Kunden im SAP FI- und/oder CO-Umfeld
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
- Customizing in SAP FI und/oder CO
- Übernahme fachlicher Verantwortung in Einführungs- und Migrationsprojekten
- Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Kundenberatungen
- Erstellung praxisnaher Lösungskonzepte
- Unterstützung beim weiteren Ausbau des SAP Finance Beratungsportfolios
Requirements
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im SAP FI- oder SAP CO-Umfeld
- Nachweisbare Projekterfahrung mit SAP S/4HANA
- Erfahrung im Customizing
- Sehr gute Kenntnisse in SAP Finance und/oder Controlling
- Fließende Deutschkenntnisse
- Selbstständige und beratungsorientierte Arbeitsweise
Idealerweise
- Erfahrung aus einer SAP-Beratung
- ABAP-Debugging-Kenntnisse
- Interesse an KI-Lösungen im SAP-Umfeld (z. B. SAP Joule, SAP Build, SAP Analytics Cloud)
Benefits & conditions
- Aktive Mitgestaltung und Aufbau eines neuen SAP FI/CO Teams
- Eigenständige Organisation von Projekten, Terminen und Arbeitszeiten
- S/4HANA Greenfield- und Brownfield-Transformationen im Fokus
- 100 % Remote-Möglichkeit je nach Wohnort
- Kleine, kollegiale Beratung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Keine “Nummer im System”, sondern sichtbarer Teil des Unternehmenswachstums, * Sehr Gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- flache Hierarchien und familiäres Team
- 32 Urlaubstage
- bis zu 100% remote
- Firmenkreditkarte
- Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen
- hochwertiges Jobrad-Paket
- Enger fachlicher Austausch mit Kollegen statt anonymer Großkonzernstrukturen
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