Javascript front-end developer

• In deze rol ben jij een gedreven zelfstarter die continu zoekt naar manieren om onze website slimmer, mooier en beter te maken. Je werkt graag zelfstandig, maar haalt ook energie uit samen creëren met je team op het kantoor. Met jouw analytische blik en oplossingsgerichte mindset zie je snel waar verbeterkansen liggen en weet je ideeën om te zetten in concrete resultaten. Tegelijkertijd ben je sociaal en toegankelijk: je maakt makkelijk contact met collega’s en stakeholders, deelt kennis en zorgt voor een prettige sfeer in het team. Van het samen oplossen van een technische uitdaging tot het delen van een goed weekendverhaal bij de koffie.

• Bouw mee aan hét digitale visitekaartje van Avans! Als JavaScript Front-end Developer maak jij www.avans.nl tot een toegankelijke en inspirerende website die studenten, onderzoekers en partners verbindt met Avans!
• Mooi werk
• Als JavaScript Front-end Developer bij Avans werk je aan de doorontwikkeling, optimalisatie en het beheer van de website www.avans.nl.
• Op dit moment bouwen we de site volledig opnieuw op, inclusief een vernieuwde huisstijl die in februari 2026 live gaat. Jij helpt mee om van deze website hét digitale visitekaartje van Avans te maken voor aankomende studenten, onderzoekers en externe partners.
• Ook na de livegang blijf je de website continu verbeteren en beheren. Je denkt actief mee over technische keuzes, performance-optimalisaties en de front-end architectuur. Dankzij jouw kennis van JavaScript, React en moderne front-end tooling signaleer je verbeterkansen, adviseer je over nieuwe technieken en help je kwetsbaarheden voorkomen. Daarbij houd je de front-end up-to-date met de laatste ontwikkelingen in frameworks en libraries. Dit met oog voor kwaliteit, snelheid en technical debt.
• Je werkt binnen een moderne front-end stack waarin kwaliteit, performance en maintainability centraal staan. Jij zorgt dat de website snel, veilig en toegankelijk blijft, en dat bezoekers intuïtief hun weg vinden naar opleidingen, onderzoeksprojecten en samenwerkingen. Je vertaalt creatieve ontwerpen naar schaalbare, herbruikbare componenten en bewaakt de consistentie en stabiliteit van de codebase.
• Samen met het multidisciplinaire team werk je aan nieuwe features, contentflows en complexe vraagstukken vanuit de organisatie en gebruikers. Je reviewt code van collega’s, draagt bij aan clean code en testbare componenten, en zet de CI/CD-pipelines in Azure DevOps op en onderhoudt deze, zodat releases soepel, geautomatiseerd en betrouwbaar verlopen.
• Zo zorg jij ervoor dat www.avans.nl een toekomstbestendige, innovatieve en gebruiksvriendelijke website blijft!
• Jouw plek als JavaScript front-end developer binnen Avans
• In jouw rol maak je deel uit van de Diensteenheid Informatievoorziening & Technologie (DI&T). Met zo’n 240 collega’s werken we hier aan innovatieve IT-oplossingen die impact maken op de hele organisatie.
• Binnen DI&T versterk je het team Webontwikkelingen: een ervaren scrumteam met een Product Owner, Scrum Master, collega-Developers, een Functioneel Beheerder en een Tester. Het is een hecht team met een mooie mix van starters en ervaren specialisten, waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan. De sfeer is open en betrokken. Dat merk je niet alleen aan de manier waarop het team nieuwe projecten samen oppakt, maar ook aan de gezelligheid daarbuiten. Zo organiseren we regelmatig een uitje, bezoeken we conferenties om onze kennis te verbreden en drinken we af en toe samen een biertje.

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur binnen IT.
• Aantoonbare ervaring met coderen, bij voorkeur in JavaScript.
• Ervaring met of sterke interesse in het bouwen en onderhouden van websites met moderne front-end frameworks, bij voorkeur met React en NextJS.
• Ervaring met of sterke interesse in het opzetten en beheren van CI/CD-pipelines, bij voorkeur via Azure DevOps.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. *

• Een maandsalaris van minimaal € 3.609 tot maximaal € 5.377 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo).
• In lijn met de cao worden de salarissen per 1 januari 2026 verhoogd met 5%.
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een dertiende maand.
• Een vaste formatieplaats. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
• Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Ongeveer 50 vrije dagen als je fulltime werkt op basis van een 40-urige werkweek.

We gebruiken cookies voor statistieken en marketing om de site te verbeteren. Analytische en marketingcookies worden pas geplaatst nadat je ze accepteert. Meer info in ons Privacy.