IT-Supporter in der Textilbranche

• Assistenz der Kolleginnen und Kollegen bei sämtlichen IT-Support-Anliegen sowie Übernahme der täglichen Support- und Verwaltungsaufgaben

Entgegennahme, Priorisierung und Bearbeitung gebündelter IT-Support-Anfragen zu Software, Hardware und Medientechnik, in Zusammenarbeit mit den IT-Fachabteilungen, um eine schnelle und nachhaltige Lösung zu gewährleisten Pflege einer geschickten Kommunikation mit den Anwendern in den Bereichen ServiceLine, OnSite Service, ServicePoint und Projekte Umsetzung angeordneter technischer Änderungen und aktive Mitwirkung bei der Optimierung der IT-Prozesse

• Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise als Fachinformatiker für Systemintegration

Sehr gute IT-Supportkenntnisse und umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Soft- und Hardware (Microsoft Windows, Office, Active Directory, Ticketsystem, iOS, Mobile Devices) Vorliebe für selbstständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Freude an der Teamarbeit; die Rolle wird als “interner Dienstleister” betrachtet und konsequent umgesetzt Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie eine offene und sichere Art, die es ermöglicht, begeistert auf andere Menschen zuzugehen und als kommunikativer Charakter aufzutreten

Wenn Sie eine Leidenschaft für IT mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!, * Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen

Job Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und Nutzung des Job Rads mit Arbeitgeberzuschuss Spannender Arbeitsalltag in der IT-Zukunftsbranche Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Intensive Einarbeitung und vielfältige Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Umfangreiches Weiterbildungsangebot und interne Schulungen Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien Zugang zu Mitarbeiterrabatten und Vergünstigungen