Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Compensation

€70,000 - €95,000

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.xing.com

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Data Analysis Microsoft Office SAP ERP Requirements Management SAP NetWeaver Business Warehouse SAP HANA Sap Business Objects SAP S/4HANA SAP Analytics Cloud

Job description

• Datenmodellierung: Daten aus SAP S/4HANA und SAP ERP analysieren, modellieren und aufbereiten
• Reporting & Analytics: Reporting-Lösungen entwickeln sowie die bestehende Analyseplattform betreiben und optimieren
• BI-Architektur: Neue Plattformen integrieren und die Transformation der SAP-BI-Landschaft mitgestalten
• Automatisierung: Optimierungspotenziale umsetzen und Self-Service-Analytics weiterentwickeln
• Beratung & Projekte: Anforderungen aufnehmen, Workshops moderieren und BI-Projekte gemeinsam mit Fachbereichen, Kunden und IT steuern

Requirements

• SAP BW Praxis: Mehrjährige Beratungserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA und BW on HANA
• Analytics-Werkzeuge: Gute Kenntnisse in Analysis for Office und SAP Analytics Cloud
• Technische Umsetzung: Fundiertes Know-how in ABAP/ABAP OO sowie Datenmodellierung und Reporting
• Beratung & Projektarbeit: Erfahrung in Anforderungsmanagement, Business Analyse, Workshop-Moderation und Projektsteuerung
• Analytische Arbeitsweise: Du strukturierst komplexe Anforderungen und arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und teamorientiert
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

About the company

• Gehaltspaket: Jahreszielgehalt bis ca. 95.000 €
• Arbeitszeit & Flexibilität: 40-Stunden-Woche, Gleitzeitmodell und Vertrauensarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten: Nach der Einarbeitung bis zu drei Tage pro Woche, geregelt per Betriebsvereinbarung
• Urlaub: 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung, moderne IT und kurze Entscheidungswege
• Entwicklung: Interne und externe Schulungen, SAP-Know-how-Transfer im Team und direkter Zugang zum IT-Management
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, IT- und Bike-Leasing sowie Mitarbeiterevents

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