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SAP Payroll Consultant / SAP HCM Consultant - in Karslruhe gesucht

Techlister Gmbh
Karlsruhe, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
German
Job source
www.adzuna.de

Tech stack

SuccessFactors SAP (Applications) SAP Configuration SAP FI/CO SAP Human Resource Management Software Sap Human Capital Management SAP HCM Payroll

Job description

Das Unternehmen ist ein spezialisierter SAP- und IT-Dienstleister und unterstĂŒtzt Kunden bei der Digitalisierung, Weiterentwicklung und Optimierung von GeschĂ€ftsprozessen im SAP-Umfeld., * Betreuung, Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Payroll-Prozessen

  • Beratung von Kunden und Fachbereichen rund um SAP HCM Payroll und angrenzende HR-Prozesse
  • Aufnahme, Bewertung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
  • Customizing und fachliche Konzeption im SAP-HCM-/Payroll-Umfeld
  • UnterstĂŒtzung bei laufenden Entgeltabrechnungsprozessen und payrollnahen Fragestellungen
  • Schnittstellenarbeit zwischen HR, IT und Finance
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse
  • UnterstĂŒtzung bei SAP-Projekten, Migrationen und Transformationsvorhaben
  • Dokumentation von Anforderungen, Lösungen und ProzessablĂ€ufen
  • Zusammenarbeit mit internen SAP-Experten, Entwicklern und Kundenansprechpartnern, * Spannende Kundenprojekte rund um SAP HCM, Payroll und HR-Prozesse
  • Direkter Austausch mit erfahrenen SAP-Experten
  • Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Kurze Kommunikationswege und ein kollegiales Umfeld
  • Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung in Richtung SAP Payroll, SuccessFactors und HR-Transformation
  • Flexible Arbeitsgestaltung je nach Projekt- und Kundenanforderung

Requirements

  • Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll
  • Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder angrenzenden HR-Prozessen
  • VerstĂ€ndnis fĂŒr SAP-Customizing und Prozessberatung
  • Erfahrung in der Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen
  • KommunikationsstĂ€rke im Austausch mit Fachbereichen und Kunden
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Interesse an modernen SAP-HR- und Payroll-Themen
  • Optional Kenntnisse in SAP FI/CO-Schnittstellen, SuccessFactors oder Employee Central Payroll
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

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