Scrum Master

Prozessverantwortung für die Anwendung agiler Methoden mit hohem Freiheitsgrad in der Ausgestaltung

// Förderung von Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme im skalierten Umfeld

// Moderation von Meetings und Unterstützung bei der Lösung von Impediments

// Arbeit über die Teamebene hinweg mit Stakeholdern und Führungskräften, um die Effektivität bzgl. Entscheidungen, Reviews, etc. sicherzustellen

// Coaching und Beratung bei der Umsetzung agiler Arbeits- und Organisationsweisen

// Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Teams

// Herstellen von Transparenz über den Fortschritt der Teams

// Verstärkung und Kollaboration von einem kleinen Team von Scrum Mastern, dass sich darüber freut

Mehrjährige praktische Erfahrungen als Scrum Master / Agile Coach oder eine vergleichbare Qualifikation; gerne auch Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung

// Kenntnisse über die Herausforderungen in der Produkt- und Softwareentwicklung

// Fundiertes Wissen über verschiedene agile Methoden und Frameworks (z.B. Scrum, Kanban, XP, SAFe, LeSS, Scrum@Scale) sowie fundierte Erfahrung in Coaching und Moderation

// Begeisterung für Produktentwicklung und Nutzung von Methoden aus dem Design Thinking, Userstory Mapping, etc. zur Steigerung der Wertschöpfung unserer Leistungen und Verbesserung der Kooperation

// Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Verständnis hinsichtlich möglicher Dysfunktionen in zwischenmenschlichen Interaktionen

// Selbstständigkeit, Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Teamgeist

// Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere innovativen Köpfe bei der grenke digital entwickeln Inhouse- und Web-Anwendungen, mobile Apps und Datenmanagementsysteme. Flache Hierarchien, Agilität und vor allem Flexibilität werden hier großgeschrieben. Ob Quereinstieg oder langjährige Expertise - wir geben Chancen und suchen Persönlichkeiten, deren Herz für die IT schlägt., Unser Erfolg hat viele Gesichter - genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)

Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen

grenkeag

Financial services

Karlsruhe Full-timeEmployment type: Full-time HybridBe an early applicant

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.300 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen - mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus!